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2024版人力资源业务外包合同协议书范本
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同原则
第二章:甲乙双方信息
2.1甲方(委托方)信息
2.2乙方(外包服务提供方)信息
第三章:外包服务内容与要求
3.1服务内容概述
3.2服务具体要求
3.3服务标准与质量保证
第四章:合同期限
4.1服务开始时间
4.2服务结束时间
4.3合同期限的变更与续约
第五章:费用与支付方式
5.1服务费用
5.2支付方式
5.3费用调整与结算
第六章:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
6.2必威体育官网网址责任
6.3必威体育官网网址期限与信息披露
第七章:知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
7.3知识产权保护
第八章:责任与保证
8.1双方责任
8.2服务保证
8.3违约责任
第九章:合同变更、解除与终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
第十章:违约责任与赔偿
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3赔偿范围与方式
第十一章:争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3法律适用与管辖
第十二章:不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力通知
12.3不可抗力后果处理
第十三章:附则
13.1合同生效
13.2合同份数
13.3其他事项
签字栏
签约时间:____年____月____日
签订地点:______
合同编号_______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源业务外包服务中的权利、义务和责任。
1.2合同性质
本合同属于业务外包服务合同,乙方根据本合同向甲方提供约定的人力资源服务。
1.3合同原则
双方应本着平等互利、诚实信用的原则,依法订立、履行本合同。
第二章:甲乙双方信息
2.1甲方(委托方)信息
甲方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2乙方(外包服务提供方)信息
乙方名称:,地址:,法定代表人:______。
第三章:外包服务内容与要求
3.1服务内容概述
乙方将根据甲方需求提供人力资源相关的外包服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。
3.2服务具体要求
3.2.1招聘服务
乙方应根据甲方要求,提供人才招聘、筛选及面试安排服务。
3.2.2培训服务
乙方应根据甲方需求,提供员工培训方案设计及实施服务。
3.2.3薪酬管理服务
乙方应提供薪酬体系设计、调整及发放等服务。
3.3服务标准与质量保证
乙方保证所提供的服务符合行业标准及甲方的特定要求,并提供相应的质量保证措施。
3.3.1服务标准
乙方应明确服务标准,并确保服务人员具备相应的资质和经验。
3.3.2质量保证措施
乙方应建立服务质量监控体系,对服务过程进行监督和评估。
第四章:合同期限
4.1服务开始时间
本合同服务自____年____月____日起开始。
4.2服务结束时间
服务期限至____年____月____日止,除非双方另有约定。
4.3合同期限的变更与续约
4.3.1期限变更
双方可基于合作效果和需要,协商一致变更合同期限。
4.3.2续约条件
合同期满前,双方可协商续约,乙方在同等条件下享有优先续约权。
第五章:费用与支付方式
5.1服务费用
乙方提供的服务费用根据服务内容和范围确定,总计为人民币______元。
5.2支付方式
甲方应按照以下方式支付费用:首付款______%,余款在服务完成后支付。
5.3费用调整与结算
5.3.1费用调整
如服务内容或范围发生变更,双方应协商调整服务费用。
5.3.2结算方式
服务费用的结算应根据实际完成的服务内容和质量进行。
第六章:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
必威体育官网网址信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资料及其他双方约定的必威体育官网网址事项。
6.2必威体育官网网址责任
双方应对在合作过程中知悉的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得泄露给第三方。
6.3必威体育官网网址期限与信息披露
6.3.1必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开或不再具有商业价值之日止。
6.3.2信息披露
双方应限制必威体育官网网址信息的披露范围,仅限于履行本合同所必需的人员。
6.3.3违约泄密的责任
违反必威体育官网网址义务的一方应承担由此给对方造成的损失。
第七章:知识产权
7.1知识产权归属
7.1.1归属原则
合作过程中产生的知识产权,除非双方有其他书面约定,否则归创作方所有。
7.1.2甲方提供的知识产权
甲方提供的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等,乙方仅在合作范围内使用。
7.2知识产权使用
7.2.1使用范围与限制
乙方应严格按照约定的范围和方式使用甲方的知识产权,不得超出约定
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