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无固定期限的劳动合同范本规定8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：__________________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，鉴于乙方的工作性质和双方建立长期劳动关系的共同意愿，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同起始日期自______年______月______日起，至约定终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。

2.乙方享有法定的节假日休息及病事假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为________________（计时/计件）。

2.乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方有权根据乙方的岗位变化及工作表现调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日顺延至最近工作日支付。甲方对乙方实行的最低工资保障不低于当地最低工资标准。甲方应按照国家的有关规定支付女员工特殊时期的工资及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。甲方将定期对乙方进行健康检查和安全教育培训，并为乙方配备必要的安全防护用具。乙方在从事特种作业时须事先取得相关资格认证方可上岗。对职业危害的预防及处理依据相关法律法规严格执行。具体职责参照公司规章制度中有关安全管理制度的相关条款执行。同时，甲乙双方应严格遵守相关法律法规和公司规定的各项规章制度和安全操作规程进行作业生产和工作，以防发生伤亡事故及职业病等伤害员工身心健康的问题发生。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：__________________________

职务：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同类型与合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的职位为______，具体工作内容和岗位职责按照甲方的相关规定执行。工作地点位于_________________________。

第三条工作时间与休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体由双方根据实际情况商定。

第四条劳动报酬

乙方的工资按照甲方薪酬制度确定，具体为_______元/月。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应执行国家与地方的社会保险相关规定。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应社会保险费用。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。此外，甲乙双方商定的其他福利待遇按甲方的相关规定执行。

第六条劳动纪律与必威体育官网网址义务

乙方应遵守国家的法律法规、规章制度以及甲方的劳动纪律和所承担岗位的职