劳务派遣就业协议书7篇.docx

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劳务派遣就业协议书7篇

篇1

甲方(派遣单位):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(用工单位):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

丙方(劳动者):_________________________

身份证号:_________________________

联系方式:_________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务机构,乙方有使用劳务派遣工的意愿和需求,丙方是具有劳动能力且愿意从事劳务的劳动者,根据相关法律法规的规定,三方经过友好协商,就丙方到乙方从事劳务工作事宜达成如下协议:

一、协议目的

为明确各自的权利义务,确保劳务派遣的顺利进行,甲、乙、丙三方根据有关法律法规的规定,签订本协议。通过甲方的派遣,丙方到乙方从事指定的工作,乙方按照约定支付劳务费用。

二、协议期限及工作内容

1.协议期限:本协议自签订之日起生效,有效期为_____年/月。协议期满后,根据三方意愿,可续签本协议。

2.工作地点:乙方工作地点为_________________________。

3.工作内容:丙方在乙方从事的工作内容为_________________________。具体岗位职责和任务以乙方的岗位说明书为准。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应当按照约定向丙方支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用。劳务费用的标准和支付方式由甲、乙双方另行约定。

3.甲方应当按照约定及时足额向丙方支付劳动报酬。甲方不得克扣或拖欠丙方的工资。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应当按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准和方式由甲、乙双方按照国家有关规定执行。

2.乙方可以根据自身情况为丙方提供福利待遇。福利待遇的具体内容和标准由乙、丙双方协商确定。

五、甲方的权利和义务

1.甲方应当为丙方办理入职手续,建立职工档案,并协助丙方办理社会保险等相关手续。

2.甲方应当对丙方进行岗前培训和在岗培训,提高丙方的职业技能和素质。

篇2

本协议旨在明确劳务派遣中用人单位(以下简称甲方)与派遣人员(以下简称乙方)之间的权利和义务关系,保障双方合法权益,达成以下协议:

一、协议目的

甲方根据业务需要,向乙方派遣从事特定工作的员工。乙方同意接受甲方派遣的员工,并承诺为其提供良好的工作环境和必要的劳动保障。

二、派遣人员的确定

甲方按照乙方的岗位要求,根据实际需要确定派遣人员,确保派遣人员具备岗位所需技能和资质。乙方承诺对派遣人员承担用人单位的管理职责。

三、岗位职责及薪酬待遇

1.甲方派遣人员应按照乙方的要求履行岗位职责,遵守工作纪律,服从管理。

2.乙方应按照国家和地方的规定,为派遣人员提供合理的薪酬待遇和劳动保障。

3.乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资,保障其合法权益。

四、协议期限

本协议自双方签字之日起生效,协议期限为XX年。协议期满后,双方可协商续签。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务:

(1)根据乙方的需求派遣员工;

(2)对派遣人员进行管理和监督;

(3)协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题;

(4)确保派遣人员具备岗位所需资质和技能。

2.乙方的权利和义务:

(1)为派遣人员提供良好的工作环境和劳动保障;

(2)按时足额支付甲方派遣人员的工资;

(3)对派遣人员进行管理和考核;

(4)尊重甲方派遣人员的合法权益,不得歧视或虐待。

六、协议解除和终止

1.协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。

2.协议终止:协议期满或双方协商一致提前终止本协议。

3.在协议解除或终止时,乙方应当按照国家和地方的规定,为甲方派遣人员办理相关手续,支付应当支付的补偿和待遇。

七、违约责任

1.甲方如未按本协议约定履行派遣义务,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。

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