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试用期解除合同6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于乙方于[入职日期]起在甲方担任[岗位名称]，根据甲方与乙方签署的劳动合同，以及相关法律法规，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在试用期内解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意遵循公平、公正、合理、合法的原则解除劳动合同，明确双方权益，避免不必要的纠纷。

二、解除劳动合同的缘由

经甲方考核及评估，认为乙方在试用期间虽表现努力但仍未能达到甲方规定的岗位工作要求。为尊重双方的选择，经协商一致，决定解除原劳动合同。

三、解除合同的条款和条件

1.试用期解除劳动合同的时间：双方同意于本协议签署之日起正式解除原劳动合同。

2.乙方的工作交接：乙方应在协议签署后XX日内完成所有工作交接，包括但不限于工作事项、客户信息、物品归还等。交接完毕后，双方需签署交接确认书。

3.薪资结算：甲方将按照乙方实际出勤的天数以及公司的薪资制度支付薪资至工作交接完成日。如有绩效奖金等其它应付款项，甲方将在结算时一并支付。

4.必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任，必威体育官网网址期限无限定。若因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

5.违约与赔偿：除上述约定外，如因乙方违反劳动合同或法律法规导致合同解除的，乙方应承担由此产生的违约责任及赔偿责任。包括但不限于赔偿甲方因其离职造成的经济损失、信誉损失等。

6.法律遵循：本合同之解除，应符合国家法律法规的规定。双方均承诺在解除合同过程中严格遵守法律法规的要求。

四、争议解决方式

对于因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

双方已就试用期解除劳动合同事宜达成全面和最终的决定，本协议一旦签署，即表示双方对此已无其他异议。本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：______________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定在试用期内解除合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意在试用期内解除双方所签订的劳动合同。

二、解除原因

1.乙方不能适应甲方工作岗位需求；

2.乙方在试用期内表现不佳，未能达到甲方要求；

3.乙方存在违反甲方规章制度的行为；

4.其他原因：____________________________________。

三、解除时间

本合同自______年______月______日起解除。

四、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金等劳动报酬至解除合同之日；

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产、资料等；

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息；

4.双方解决纠纷应依法进行，不得有损害对方声誉的行为。

五、违约责任

1.若甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求支付拖欠的工资及相应的经济补偿；

2.若乙方违反本协议的约定，如泄露公司机密、损坏公司财产等，甲方有权追究乙方的法律责任；

3.其他违约责任：____________________________________。

六、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期