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人员聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

联系方式：___________________

身份证号码：___________________

家庭住址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

2.聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及要求

1.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体工作内容按照甲方的岗位需求而定。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，履行相应的岗位职责。

3.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2.福利：按照国家及甲方规定，享受相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限及竞业限制补偿协议另行签订。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反甲方的规定或本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.若乙方在离职后违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十天书面通知对方。

4.本合同的终止，应按照法律规定及本合同约定执行。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方公司部门岗位工作，工作地点在公司内。乙方需按照甲方的岗位职责及任职要求完成工作任务。本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与职责

乙方应按照甲方的岗位职责及任职要求完成以下工作任务：

（一）岗位职责描述：具体说明乙方在岗位上的职责和工作内容。

（二）工作职责要求：对乙方的工作质量、完成时间等提出具体要求。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应配合完成。

（二）休息休假：按照国家规定的法定节假日及公司规定执行。特殊情况需要加班的，按照国家及公司相关规定给予调休或补偿。

四、薪酬待遇与福利

（一）薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等构成。具体标准按照甲方薪酬制度及公司政策执行。

（二）薪酬支付：甲方按月支付薪酬给乙方，如遇特殊情况需延期支付的，将及时通知乙方并告知延期支付的原