- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
餐饮业简易劳务合同8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的岗位为:____________________
2.主要工作内容:____________________________________________________________________________________________。
3.工作地点:____________________________________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.餐饮业特性,乙方的工作时间可能需要根据甲方经营需要进行调整,具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方的休息权利,每周至少休息一天。
3.法定节假日、病假、事假等按照国家规定及甲方规定执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以对乙方的工资进行调整。
3.甲方每月__日以货币形式向乙方支付劳务报酬。
4.甲方有权根据其制定的薪酬制度支付奖金和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方在合同期内,因病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照甲方规定执行。
3.甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。
3.如乙方违反国家的法律法规,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除合同。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事________________工作。
2.乙方的工作范围包括但不限于_____________________________。
3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点或工作内容。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。
2.甲方应确保乙方的休息时间符合法律法规的规定。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的工资标准为________元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以对乙方的工资进行调整。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。
3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险和公积金
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
2.乙方应承担的社会保险和公积金个人部分,由甲方在工资中代扣代缴。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合
您可能关注的文档
最近下载
- 项目的实施流程.pdf VIP
- 2024年6月8日浙江杭州市直遴选笔试真题及答案解析.doc VIP
- 新人教版初中数学九年级上册《第二十三章旋转:23.1图形的旋转》公开课教案_4.pdf
- invt英威腾chf100a变频器使用说明书.doc
- 《生物化学课程标准.doc VIP
- 2023年黑龙江大学法学专业《民法学》期末试卷A(有答案).docx VIP
- GB_T 20001.3-2015 标准编写规则 第3部分:分类标准(OCR).pdf VIP
- 开放式和针阀式热流道比较.ppt
- 义务教育版(2024)三年级全一册第6课《视频记录片段》课件.pptx VIP
- 重庆市XX住宅工程分户验收表格填写样例.docx
文档评论(0)