网络公司员工必威体育官网网址协议书官方版(七篇) .pdfVIP

网络公司员工必威体育官网网址协议书官方版

甲方（单位）：_____

注册号：_____

地址：_____

乙方（员工）：_____

身份证号码：_____

电话：_____

鉴于乙方在甲方单位从事岗位工作，期间已经（或将要）知悉甲

方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的

必威体育官网网址义务，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动法》、

《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实

信用的原则，订立本必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址的内容和范围

甲乙双方确认，乙方承担必威体育官网网址义务的甲方商业秘密包括但不限于

以下内容：

1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工

程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机

软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手

册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

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2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营

销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销

策略等。

3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名

单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日

期。

4.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬

资料等。

5.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担必威体育官网网址义务的事

项。

6.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的必威体育官网网址性信息以及其他

一切与甲方事务有关的必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址义务

对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

3.不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划

使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程

度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进

行必威体育官网网址内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商

业秘密信息;

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4.不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的

行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

5.不得为自己利益使用或计划使用;

6.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正

本、副本、磁盘、光盘等;

7.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得

超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应

采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

8.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向

甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;

9.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密

的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况

下，乙方应承担仍属秘密信息部分的必威体育官网网址义务，不得使用该部分信息

或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

三、必威体育官网网址期限

甲乙双方确认，乙方的必威体育官网网址义务自甲方盖章和乙方签字之日起开

始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的必威体育官网网址义务并不因

劳动合同的解除而免除。

四、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照

以下方法承担违约责任：

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1.若乙方不履行本协议所规定的必威体育官网网址义务，应一次性向甲方支付违

约金人民币_____万元;

2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任

（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损

失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违

约行为导致甲方产品销售量减少的金额，

以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违

约行为所获得的