2024云南省农民合同制职工劳动合同书范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意招聘乙方为合同制职工，乙方愿意到甲方工作。经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据生产需要，可与乙方协商一致，提前解除本合同或延长本合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方按国家规定享受法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条社会保险

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规的相关规定办理。

7.2甲方提前解除本合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

解决办法：甲乙双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期限内，乙方如未经甲方同意，不得提前解除合同。

解决办法：乙方如需解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如拖欠工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。

解决办法：甲方应合理安排财务，确保按时支付乙方工资。如发生拖欠，甲方应立即支付，并支付违约金。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并支付相应的违约金。

解决办法：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方按时足额缴纳社会保险。

5.如甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

解决办法：甲乙双方在发生劳动争议时，应及时沟通，争取通过协商解决。如协商无果，可依法向相关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间，约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬，双方权利义务关系的协议。

2.用人单位：用人单位是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：劳动者是指提供劳动力，接受用人单位的管理，按照约定获得劳动报酬的自然人。

4.合同期限：合同期限是指劳动合同规定的劳动者提供劳动的时间长度。

5.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。

6.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

7.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为实现劳动者在丧失劳动能力或生活困难时得到社会帮助，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

8.劳动争议：劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面发生的纠纷。

9.人民调解委员会：人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。

10.劳动争议仲裁委员会：劳动争议仲裁委员会是依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。

应用场合：

1.