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已退休人员临时用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（已退休人员）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容为：____________________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定地点。

二、工作时间及薪酬

1.临时用工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间：根据甲方需要，乙方的工作时间可能超过法定标准工作时间制。乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

3.薪酬：甲方按照乙方实际完成的工作量支付劳务报酬，具体报酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

三、保险及福利待遇

1.鉴于乙方已退休，甲方不承担为乙方购买社会保险的义务。乙方因工作原因导致的意外伤害，由乙方自行承担。

2.甲方将根据乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行安排、指导和管理。

2.甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的身体健康。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不侵犯乙方的人格尊严。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权获得约定的劳务报酬。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3.乙方应对其所提供的信息、资料等进行必威体育官网网址。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应当承担赔偿责任。

3.如因甲方的原因未能按时支付劳务报酬，甲方应承担违约责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.如遇不可抗力因素导致本合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

乙方（已退休人员）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

乙方（已退休员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于乙方已有退休身份，甲方因临时业务需求，经与乙方友好协商，决定聘用乙方从事临时工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为临时用工期限。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[工作地点]。

3.乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方根据乙方的实际工作时间和表现支付报酬，具体支付标准及方式按照甲方规定执行。

3.甲方按照国家规定为乙方支付相应的社会保险费用或提供相应补偿。

四、必威体育官网网址义务与健康保障

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作机密。

2.甲方应为乙方提供必要的工作保障和安全防护措施。

3.乙方在工作期间如发生疾病或受伤，甲方应及时安排治疗，并承担相应费用。

五、合同解