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劳务配遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及费用支付

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事____岗位工作。乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用等。具体支付方式和标准如下：_________________________。

三、岗位职责及工作要求

甲方派遣的劳务人员应履行以下岗位职责：_________________________。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务人员的安全和健康。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，合理安排劳务人员的工作时间和休息休假。因生产经营需要安排加班的，应依法支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的协助。除法定福利外，乙方可以根据实际情况向劳务人员提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

双方应遵守劳动纪律，维护劳务派遣秩序。乙方应向劳务人员告知其工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址义务，并约定相应的违约责任。

七、违约责任

甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________________________。

八、协议解除和终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除或终止；

2.一方违反协议约定，经对方催告后仍未改正的；

3.因不可抗力导致协议无法继续履行的；

4.其他法定情形。

九、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________

篇2

甲方（劳务派遣单位）：___________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

丙方（劳务人员）：_____________________

地址：_______________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同宗旨和原则

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保各方权益得到充分保障，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则。

二、合同期限及工作内容

1.派遣期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.工作内容：丙方被派遣至乙方从事____________岗位的工作。丙方应按照乙方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作方式及工作时间

1.工作方式：采取全日制工作制度，每周工作不超过_____