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临时用工劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿达成临时用工的合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同协议。

一、合同期限与工作任务

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作任务：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。具体职责和任务以甲方安排为准。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。如遇加班，应按国家法律法规的有关规定执行。

2.休息休假：乙方依法享受休息休假的权利。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方劳动报酬。具体薪酬标准和支付时间按照甲方规定执行。

2.乙方在职期间，依法享受相应的福利待遇。

3.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应缴纳的社会保险和住房公积金由甲方代扣代缴。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除合同应提前通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本临时用工劳动合同协议书。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事临时用工工作。

2.具体工作内容：_______________________________________。

3.工作地点：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________________元/月。

2.甲方根据企业经济