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个人就业违约协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（个人）：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司就业问题已达成一致意见，为明确双方权利和义务，防范违约行为，特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方在遵循公平、公正、诚实、守信的原则下，就乙方在甲方公司就业达成如下协议。因乙方在签订本协议前已经充分了解甲方的就业要求和待遇等相关事项，并自愿接受甲方的安排。现因乙方个人原因，需提前终止与甲方的就业协议，经双方友好协商，达成以下违约条款。

二、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方就业协议终止后的权利和义务，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。

三、违约责任

1.乙方在签订本协议后，未经甲方同意擅自违反就业协议约定的，应按照以下约定承担违约责任：

（1）向甲方支付违约金，具体数额为人民币______元；

（2）因乙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在协议期内提出辞职或解除协议的，应提前通知甲方并按照甲方的相关规定办理离职手续。如乙方未提前通知或未按规定办理离职手续，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方在协议期内不得擅自从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的行为。如有此类行为，乙方应承担违约责任并向甲方支付违约金。

四、协议解除和终止

1.本协议在下列情况下可以解除或终止：

（1）甲乙双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在协议期内因不可抗力因素无法继续履行协议的；

（3）乙方在协议期内出现严重违反甲方规定的情形；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

2.解除或终止本协议时，甲乙双方应按照国家法律法规及甲方的相关规定办理离职手续。乙方应将与甲方有关的所有资料、物品等归还甲方，并办理相关结算手续。

五、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方应及时向甲方咨询。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

鉴于甲乙双方就乙方就业问题达成如下协议，为明确双方权利义务，确保双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业事宜达成违约协议，以明确双方权利义务，保障双方合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按约定提供合适的岗位或未按时支付薪酬的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失。

（2）甲方违反劳动保护、劳动条件等法律规定的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方在协议期限内擅自离职的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。

（2）乙方在就职期间泄露甲方商业秘密或从事损害甲方利益的行为的，应承担相应的法律责任。

五、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为____年/月。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

六、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：

（1）双方协商一致解除。

（2）乙方在试用期内不符合岗位要求的。

（3）乙方有