顶级导购专员2024年度协议范本版.docx

顶级导购专员2024年度协议范本版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3协议目的

2.工作职责

2.1导购专员职责

2.2业绩目标

2.3培训与指导

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2提成制度

3.3奖金制度

3.4社会保险

3.5福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露后果

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3终止条件

7.违约责任

7.1双方违约

7.2赔偿责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的生效

10.3合同的保管

11.附件

11.1职位说明书

11.2薪酬福利明细

11.3业绩考核标准

12.签署页

12.1甲方（雇主）签署

12.2乙方（导购专员）签署

13.附加条款

14.合同修订历史记录

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务，规范双方的合作关系，实现甲乙双方的共赢。

第二条工作职责

2.1导购专员职责

乙方作为顶级导购专员，负责在甲方店铺进行商品销售、顾客接待、促销活动等工作。

2.2业绩目标

乙方需按照甲方的要求，完成甲方设定的月度、季度、年度销售业绩目标。

2.3培训与指导

甲方应为乙方提供产品知识、销售技巧、顾客服务等方面的培训与指导，以提高乙方的业务能力。

第三条薪酬福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币（金额），支付周期为每月支付一次。

3.2提成制度

乙方按照实际销售额的（百分比）提取提成，提成支付周期与基本工资相同。

3.3奖金制度

乙方根据甲方设定的奖金制度，完成相应业绩指标后，可获得相应的奖金。

3.4社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时，具体班次根据甲方需求安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息，以及根据甲方规定的年假、病假等休假待遇。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为离职后继续必威体育官网网址两年。

5.3泄露后果

如乙方泄露了必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2解除条件

在协议有效期内，除非一方严重违反协议，否则双方不得擅自解除协议。

6.3终止条件

本协议有效期届满，双方未续签或达成书面终止协议的，本协议自行终止。

本部分内容共计2000字内，如需进一步完善，请根据实际情况在合同中添加相关条款。

第八条违约责任

7.1双方违约

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2赔偿责任

因乙方的原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方应提供相关证据，证明损失的发生及金额。

第九条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1通知与送达

双方通过书面形式发送的通知或文件，应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。

10.2合同的生效

本协议自双方签署之日起生效。

10.3合同的保管

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条附件

11.1职位说明书

具体说明乙方作为顶级导购专员的工作职责、岗位要求等内容。

11.2薪酬福利明细

详细列出乙方的基本工资、提成制度、奖金制度、社会保险及福利待遇等信息。

11.3业绩考核标准

明确乙方的业绩目标及考核方法，包括月度、季度、年度的销售业绩指标。

第十二条签署页

12.1甲方（雇主）签署

（甲方盖章）

12.2乙方（导购专员）签