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人员派遣劳务合同（涉外）8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（被派遣单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

根据中华人民共和国相关法律规定及国际劳务派遣相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、合同目的及内容概述

本合同旨在明确双方关于涉外劳务派遣的权利和义务，确保派遣人员的合法权益，明确双方之间的合作关系。本合同涵盖了甲方派遣人员至乙方工作的具体事项，包括但不限于人员派遣的期限、人员招聘、工资待遇、工作条件等内容。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.工作内容：甲方派遣人员将在乙方从事的工作岗位为[具体岗位名称]，工作职责详见附件《岗位职责说明书》。

三、人员招聘及派遣程序

1.乙方根据工作需要向甲方提出人员需求计划。

2.甲方负责招聘符合乙方岗位需求的人员，进行必要的岗前培训，并取得相关资质证书。

3.甲方按照乙方的要求派遣合格的劳务人员至乙方工作。

4.双方共同签订派遣人员的《劳动合同》。

四、工资待遇及福利保障

1.甲方派遣人员的工资标准按照乙方的岗位工资标准执行。具体数额和支付方式详见附件《工资及福利待遇表》。

2.乙方应按照法律规定为甲方派遣人员提供必要的劳动保护、安全卫生条件和必要的福利待遇。

3.乙方应按时支付甲方派遣人员的工资及福利，不得拖欠或克扣。

五、双方权利义务及责任承担

1.甲方的权利义务：负责招聘合格的劳务人员，确保其具备从事约定工作的能力；负责派遣人员的日常管理和教育培训；监督派遣人员履行本合同约定的义务等。

2.乙方的权利义务：提供必要的工作条件和劳动保护；支付工资及福利；负责派遣人员的安全健康保障等。

3.双方共同承担因违反本合同约定的义务而产生的法律责任。

六、合同变更、解除及终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2.本合同的解除或终止应当按照法律规定及本合同约定执行。

3.双方应当在合同终止或解除后办理相关手续，确保派遣人员的合法权益。

七、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式详见附件《违约责任及赔偿条款》。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（派遣单位）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员（以下简称“派遣员工”）赴乙方从事劳务服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的与背景

本合同旨在明确甲乙双方在涉外劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进互利共赢。本合同所涉及的劳务人员派遣涉及国外工作环境，需严格遵守双方国家的法律法规及相关国际公约的规定。

二、派遣员工的基本信息

本合同涉及的派遣员工包括姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码等基本信息，详见附件一《派遣员工名单》。

三、工作内容与地点

1.派遣员工的工作内容：_______________________________。

2.工作地点：_______________________________________。

3.岗位职责和要求：乙方应根据甲方提供的