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医生聘用合同范本正式版5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方到甲方担任医生职务,工作地点为甲方的诊疗场所。乙方应聘该职位的起止时间为______年______月______日至______年______月______日。聘用职位工作地点、职位性质及等级在附件中详细说明。
二、工作职责和工作时间
乙方应按照甲方的要求履行医生职责,按时参加各类医疗工作,保质保量完成工作任务。工作时间根据甲方的工作安排进行,符合国家规定的工作时间和休息休假制度。乙方在工作中必须严格遵守甲方的规章制度和诊疗规范,确保医疗质量和安全。
三、薪酬及福利待遇
甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付薪酬,包括基本工资、奖金、津贴等。具体薪酬标准在附件中列明。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并为乙方提供相应的福利待遇。
四、培训及学习
甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的培训和学习,提高乙方的医疗水平和服务质量。乙方应积极参加培训和学习,提高自身素质和专业水平。培训和学习的时间和费用由甲方承担。
五、必威体育官网网址条款
乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业机密和患者隐私。如因乙方的过失或故意泄露甲方机密造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止
本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方协商一致可以解除合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:试用期内不符合要求的;严重违反甲方规定的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时,甲方亦可根据自身情况单方解除合同。合同期满或者双方协商一致可以终止合同。合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规定办理相关手续。
七、违约责任
甲乙双方因履行合同发生争议的,应当协商解决,协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果甲乙任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任在附件中详细列明。
八、其他约定事项
甲方(聘用单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(受聘人):____________________
性别:____________________
年龄:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
篇2
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立如下合同并共同遵照执行。
一、聘用期限:
聘用合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满后,任何一方可提出终止或续约的意见。
二、工作内容与岗位:
乙方在甲方的岗位(工种)为__________医生。在受聘期间,根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。乙方被聘用期间应服从甲方的工作安排,尽职尽责做好本职工作。工作地点由甲方决定。乙方需按时按质完成甲方安排的工作任务。乙方的工作职责包括但不限于以下内容:负责诊疗工作,严格执行医疗规范,确保医疗质量和医疗安全;负责医疗设备的正确使用和保养等。具体岗位职责和任务以甲方规定为准。乙方必须遵守甲方的规章制度和执行工作流程。在任职期间必须严格遵守职业道德和行业规范,未经许可不得在其他医疗机构兼职执业等情形)。如果因乙方的行为导致医疗责任事故或造成其他严重后果的,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任和经济责任。
三、薪酬待遇:
乙方的薪酬待遇按甲方绩效考核相关制度确定的具体金额和形式执行,与岗位
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