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《机舱资源管理》试卷
1、在装油过程中,应注意下列____________。
A、装油速度
B、燃油数量
C、装油的先后顺序
D、燃油的规格
2、人为失误产生的主要原因有生理、心里因素,也有________因素。
A、环境
B、道德
C、素质
D、身体
3、每班下班前,值班轮机员应将主机平均转速和海水温度告知值班驾驶员,值班驾驶员应回告本班_____和风向风力,双方分别记入《航海日志》和《轮机日志》
A、航速
B、航程
C、累积航程
D、平均航速
4、对船员而言,公认的疲劳原因可能是_____
A、噪声或振动
B、休息不够或休息质量不高
C、装卸货物
D、船舶移动
5、通信的组成元素包括:
A、发送者、接受者
B、信息、方式
C、编(解)码、噪音
D、A+B+C
6、《钢质海船建造规范》规定,驾驶室---火警信号站处所之间应该装投_____电话。
A、声力
B、自动
C、程控
D、对讲
7、下列_______疾病属于人堆压力的长期反应。
A、偏头痛
B、悲痛
C、皮肤过敏
D、中风
8、自动电话拨号时从话机送出的是______,不是拨号时用劲越大,速度越快越容易接通。
A、数字信号
B、脉冲信号
C、电压信号
D、电流信号
9、按其性能和作用的特点来分,资源可以分为_____。
A、社会资源
B、不可再生资源
C、硬资源
D、可更新资源
10、以下不属于保健因素的是:
A、金钱
B、安全
C、成就
D、人际关系
11、以下不是船舶资源管理的组织目标的是_______。
A、船舶安全
B、人员安全
C、港口安全
D、防止海洋环境污染
12、在激励中,领导者应善于将外在激励与内在激励相结合,以_____为主,力求收到事半功倍的效果。
A、物质激励
B、精神激励
C、内在激励
D、外在激励
13、从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员,下列_____属于这八种类型的人。
A、领导者
B、凝聚者
C、沟通者
D、服从者
14、以下属于局部性警报系统的是:
A、火灾自动警报系统
B、烟火探测自动警报系统
C、驾驶台警报器
D、主机故障自动警报系统
15、虽然引起疲劳的原因很多,但有研究表明______问题是造成疲劳的主要原因。
A、睡眠
B、压力
C、紧张
D、膳食
16、根据事情的重要和紧急程度的不同来确定优先顺序,将事情划分成为四种类型,需要优先处理的是______。
A、既重要又紧急的事情
B、重要但不紧急的事情
C、不重要但是很紧急的事情
D、非重要又非紧急的事情
17、计划的制定和执行在时空上相对分离,只有依靠______,才能防止或纠正执行中的偏差,把计划落实到实处.同时,内外情况的变化,需要管理者及时对原计划作必要的调整,避免计划僵化。
A、检查计划
B、控制
C、领导协调
D、组织
18、沟通的要素包括________和时间安排五个方面。
A、目的意图,沟通对象,信息内容,方式方法
B、方式方法,察言观色,目的意图,信息内容
C、目的意图,双向沟通,沟通对象,方式方法
D、信息内容,沟通对象,双向沟通,察言观色
19、《钢质海船建造规范》规定,下列____处所的电话应为声力电话或蓄电池供电的指挥电话。
A、机舱室---轮机长室
B、机舱室---舵机室
C、机舱室---餐厅
D、驾驶室---舵机室
20、下列说法中_______是错的。
A、管理是一个过程
B、管理的核心是达到目标
C、管理的本质是沟通
D、管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源
21、在装油完毕后,应注意下列________。
A、装油速度
B、燃油数量
C、装油的先后顺序
D、燃油的规格
22、国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究,将团队角色总结为哪几种类型?
A、六种类型
B、七种类型
C、八种类型
D、九种类型
23、以下不属于赫兹伯格双因素理论中激励因素的是:
A、工作本身
B、工作环境
C、成就
D、进步
24、领导协调的种类是_______
A、向上协调和向下协调
B、内部协调和外部协调
C、上下协调和平行协调
D、纵向协调和横向协调
25、关于PDCA循环,以下那句话是错误的:
A、一个PDCA循环结束,问题就彻底解决了。
B、PDCA循环是大循环套小循环的循环。
C、PDCA循环是螺旋式上升的前进。
D、PDCA循环是综合性的开放式的循环。
26、有一个非常大的桶,桶旁边放了一些大石块、小石块、水和沙子,能最大限度地把这些东西都放进桶里的正确顺序是______。
A、先放大石块再放小石块,再放沙子,最后放水
B、先放大石
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