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学校卫生专业技术人员聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX学校

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任学校卫生专业技术人员的有关事宜进行协商，达成如下协议：

一、聘任期限及任职岗位

聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在聘任期内担任学校卫生专业技术岗位工作。

二、岗位职责及工作要求

1.岗位职责：负责学校的卫生防疫、健康教育、食品卫生监管以及突发公共卫生事件的应急处理等。

2.工作要求：严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，确保学校卫生工作的正常进行。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资为人民币XX元/月，具体金额根据乙方的资历、能力和表现进行调整。

2.福利：享受学校的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照学校的工作安排进行，执行标准工时制度。

2.休假：享受国家的法定节假日以及学校的寒暑假。病假、事假等请假制度按照学校的相关规定执行。

五、必威体育官网网址及知识产权条款

乙方在履职过程中可能接触到的学校及相关方的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、培训与提高

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能。乙方应积极参加，并努力学习。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。若因乙方的工作失误或违法行为导致甲方重大损失，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款符合国家法律法规的规定，不存在违反法律法规的内容。甲乙双方均已充分了解合同条款的合法性及法律后果，并自愿接受其约束。双方签署本合同的过程遵循平等自愿原则。甲方（盖章）：XXX学校乙方（签字）：XXX法定代表人（签字）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日附件：乙方身份证复印件及相关证书复印件等证明材料请注意本合同仅为示例并非专业法律意见本合同内容应当根据具体情况和法律规定进行调整建议在签署任何合同前咨询专业法律顾问的意见以确认合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘任方）：__________学校

乙方（受聘人员）：__________

根据相关法律法规和学校卫生工作的实际需要，甲乙双方经友好协商，达成以下聘任合同：

一、合同背景

甲方为了加强学校卫生管理，提高师生健康水平，现决定聘请乙方担任学校卫生专业技术人员。乙方愿意接受甲方的聘任，担任此职务，并承担相应的工作职责。

二、聘任职位及职责

2.职责范围：

（1）负责制定学校卫生工作计划和方案，组织实施卫生管理工作；

（2）负责学校卫生监督与检查，定期进行校园卫生质量评估；

（3）组织师生健康教育活动，普及卫生知识；

（4）负责学校卫生疫情防控工作，及时处理突发公共卫生事件；

（5）完成学校交办的其他卫生相关工作。

三、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴等；

2.薪资标准：根据乙方的工作表现、业绩及学校相关规定执行；

3.薪资发放：甲方按照学校薪酬管理制度，按时足额发放乙方薪资。

五、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责；

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为师生提供优质的卫生服务；

3.乙方应积极参加业务培训和学习，不断提高自己的专业技能水