解除劳动合同证明新8篇.docx

解除劳动合同证明新8篇

篇1

（甲方）与（乙方）双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，例如：双方协商解除、因甲方或乙方违反合同约定解除等]，经双方友好协商，就解除劳动合同一事达成如下协议与证明：

一、甲乙双方自劳动合同签订之日起至XXXX年XX月XX日予以解除。经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

二、甲乙双方确认，在劳动关系存续期间，双方已依法签订了劳动合同并履行完毕。双方确认已全面履行了劳动合同约定的各项义务，包括但不限于工资支付、加班费用支付、社会保险缴纳等。双方对劳动关系的存续期间及待遇等问题不存在任何争议。

三、乙方应在本协议签署后一定时间内办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、欠款结算等。甲方将提供必要的协助和支持。乙方办理完离职手续后，甲方将按照公司规定办理相关证明文件的出具。

四、关于解除合同的补偿问题，按照以下条款执行：[详细列出补偿方案，包括但不限于经济补偿金、赔偿金、未休年假结算等]。具体金额和支付方式应当在双方达成一致后明确写出。

五、双方共同确认，在劳动合同解除后，仍应保守彼此的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品配方、技术秘密等。任何一方的泄密行为都将依法追究法律责任。

六、甲乙双方同意，本合同的解除不影响双方基于劳动关系存续期间所产生的其他权利与义务。包括但不限于知识产权、必威体育官网网址义务、竞业限制等。

七、双方共同确认，本合同的解除并不豁免任何一方在劳动关系存续期间因违约或侵权行为所应承担的法律责任。如因一方违反劳动合同或相关法律法规而引发的法律责任和经济赔偿，违约方应依法承担相应责任。

八、甲乙双方均承诺，本合同的解除不影响双方在劳动关系存续期间所签署的其他协议或合同的效力。这些协议或合同继续有效，双方应继续履行其约定的义务。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的任何修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后成为本合同不可分割的部分。

十、本合同是甲乙双方关于劳动合同解除的唯一和完整的协议。任何一方均不得向另一方提出除本合同约定以外的其他要求或主张。对本合同的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因下列第XXX项原因，甲方决定解除该劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方在平等、自愿的基础上，对解除劳动合同事宜达成以下共识。为明确各方权利和义务，特订立本解除劳动合同证明。

一、解除劳动合同的原因及依据：

经甲乙双方协商一致，同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定解除劳动合同。具体原因为：[具体解除原因，如乙方自愿提出离职等]。

二、解除劳动合同的日期：

双方一致同意将XXXX年XX月XX日定为劳动合同解除的日期。

三、双方声明及义务：

（一）甲方应向乙方支付截止到解除劳动合同之日的经济赔偿金（赔偿金金额已在双方结算中明确）。包括但不限于：工资结算、奖金发放等已明确的事项。具体的金额及支付方式详见双方签署的离职结算单。

（二）乙方确认在离职后不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇等。同时承诺不向任何第三方透露甲方的商业秘密及内部信息。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

（三）乙方应按时完成工作交接手续，包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。工作交接完成后，甲方将给予必要的证明文件。若因乙方未能完成工作交接导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（四）乙方应按时办理社保关系转移手续等离职手续。如因乙方原因导致社保关系不能及时转移而造成的损失由乙方承担。

（五）甲乙双方均已确认本合同解除后不存在任何劳动争议及未了事宜。双方承诺不再向对方提出任何主张和要求。

四、违约责任：

双方应严格遵