岗位聘任制合同5篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

岗位聘任制合同5篇

篇1

甲方(聘任方):___________________

乙方(受聘人员):___________________

根据甲方发展规划及乙方的工作业绩与特长等实际情况,甲方拟聘请乙方从事某项岗位工作。为明确双方权利和义务,特订立如下岗位聘任合同:

一、岗位名称及职责范围

甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。具体职责范围包括但不限于以下方面:____________等。乙方须严格按照甲方的要求完成该岗位的工作内容。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、岗位职责与考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

3.乙方如未能完成岗位职责或工作业绩不佳,甲方有权解除合同。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训,提高自身素质,为甲方的发展做出贡献。

六、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。

2.违约造成的损失,由违约方承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):___________________

法定代表人(签字):_______________

日期:______年______月______日

乙方(签字):___________________

日期:______年______月______日

篇2

甲方(聘任方):___________________

乙方(受聘人员):___________________

根据甲方发展需要,决定对乙方进行岗位聘任。本着自愿、公平、协商的原则,经双方协商一致,签订如下岗位聘任合同:

一、岗位名称及职责

甲方聘任乙方担任的岗位名称为:___________________,岗位职责要求:___________________。乙方应在约定的岗位上履行相应的职责,完成工作任务。

二、聘任期限

本次岗位聘任期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后,根据双方意愿和实际情况,可再行签订新的聘任合同。

三、岗位职责及工作要求

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,完成分配的工作任务。乙方应遵守职业道德规范,不得从事与岗位无关的活动。乙方的工作表现将作为评价其工作能力和表现的重要依据。

四、待遇与福利

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的薪酬、社会保险和福利待遇。具体待遇标准按照甲方的相关规定执行。乙方在聘任期内应享受与岗位相应的待遇和福利。

五、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方在履行岗位职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他涉密信息,应当保守秘密,不得泄露或擅自使用。在聘任期间及聘任期满后,乙方因工作原因掌握或参与的知识产权均应归甲方所有。乙方违反必威体育官网网址义务或侵犯甲方知识产权的,应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

(一)本合同的变更需经双方协商一致,并书面签署变更协议。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.严重违反甲方劳动纪律或岗位要求的;

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的;

4.其他约定情形。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇的;甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方违背真实意愿签订本合同的。

篇3

甲方(聘任方):___________________

乙方(受聘人员):___________________

根据甲方岗位需求,经甲乙双方协商一致,签订本合同,以便共同遵守。

一、聘用岗位

甲方聘任乙方担任____________

文档评论(0)

4z4887 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档