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竞业限制合同书模板

甲方（企业）：_______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人，拥有合法经营

权；

2.乙方系甲方在职员工，熟悉甲方业务及商业秘密，并在甲方任

职期间可能接触到甲方的商业秘密和客户资源等重要信息；

3.为了维护甲乙双方的合法权益，确保乙方在离职后不会利用其

在甲方工作期间获得的信息从事与甲方竞争或损害甲方利益的行为。

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当

竞争法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商一致，达成如下

协议：

一、定义

1.1“商业秘密”指任何未公开的技术信息和经营信息，包括但不

限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、

技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报

告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手

册、技术文档、相关的函电等，以及产品策略、营销策略、管理诀窍、

客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信

息。

1.2“竞业行为”是指乙方直接或间接地参与、投资、控制或为竞

争对手提供服务、咨询等行为，包括但不限于自己经营、为他人经营

与甲方相同或相似业务的行为。

二、竞业限制期限与地域

2.1竞业限制期限自乙方正式离职之日起________年/月，即从

_________年______月______日至________年______月______日止。

2.2竞业限制地域范围为_________________（具体到省/市/地区）。

三、竞业限制义务

3.1在竞业限制期限内，乙方不得在竞业限制地域范围内从事竞

业行为。

3.2在竞业限制期限内，乙方未经甲方书面同意，不得向第三方

披露、泄露或使用甲方的商业秘密。

3.3在竞业限制期限内，乙方应主动避免与甲方的客户进行任何

形式的接触，除非该接触是基于非竞争性目的且事先已取得甲方书面

同意。

四、经济补偿

4.1作为对乙方履行本协议约定竞业限制义务的补偿，甲方应按

照乙方离职前月平均工资的_____%支付给乙方作为竞业限制补偿金，

支付方式为按月支付。

4.2竞业限制补偿金的首次支付时间为乙方离职后的次月______日

前，之后每月______日前支付当月补偿金。

五、违约责任

5.1如乙方违反本协议第三条约定的竞业限制义务，则应向甲方

支付违约金人民币____________元，并赔偿因此给甲方造成的全部损

失。

5.2如乙方违反本协议第三条约定的必威体育官网网址义务，则应向甲方支付

违约金人民币____________元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

5.3甲方可根据乙方违约情况采取包括但不限于解除劳动合同、

要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金等措施。

六、争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至甲

方所在地人民法院解决。

七、其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年______月______日