- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号:_____________
竞业禁止及必威体育官网网址协议大全(8份)
甲方:
________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
竞业必威体育官网网址协议
甲方:
乙方:身份证号码:
鉴于商业秘密是甲方资产中的重要组成部分,是甲方多年来的努力成果。甲方为研究、开
发和维护这些技术秘密和商业秘密进行了大量的投资。乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务
期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质资料进行创作的机会,有获得及增进
知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明
白泄漏甲方商业秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密,维护甲方及乙方共同的
长远利益,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和商业秘密等有关事项,
根据相关法律法规的规定,以及甲方的行业特点,双方自愿约定如下:
一、作品或成果的知识产权归属约定
(一)作品或成果的范围:包括技术研究成果,工程设计、产品设计图纸及其说明、音像作
品、美术、计算机软件等。
(二)作品或成果归属约定:自乙方进入甲方至离开甲方期间,处于本职或甲方认为利用过甲
方物质技术资料等资源而产生的,或非出于本职而提交给甲方采用的,或乙方离开甲
方一年内创造的与原企业本职或与原企业任务有关的作品或成果,其著作权、专利申请
权及相关权利均属甲方所有,乙方不再提出异议。甲方可以在其业务范围内充分自由地
进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应依照甲方要求,提供一切必要的信息,采取
一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。双
方另有约定的从约定,但以书面形式方为有效。
二、必威体育官网网址约定
(一)乙方对在职或服务期间因工作信任关系获得的或取得的信息负有必威体育官网网址义务,非经
甲方书面同意,不得泄露与使用该信息。必威体育官网网址义务延伸至乙方在职或服务终止之后。双
方确认,甲方的技术秘密和商业秘密包括但不限于:
1.甲方经营状况:包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告;与客户、合作
伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会谈纪要、决
议;业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产品成本、交易价格、
利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以
及设计图纸。
2.甲方的生产状况:包括但不限于概念、专门技术、工艺、方法、设计、系统、方
案、电路图、成本数据、计算机程序、公式、模式、开发或实验资料及甲方电脑、网
络资料、生产配方等。
3.甲方的财务状况:包括但不限于财务帐簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;
甲方的盈亏状况;银行帐号及存款等各种财务资料;
4.甲方的人事状况:包括但不限于企业人员档案资料;甲方内部重大人事变动;管
理人员的个人信息;招聘裁员计划。
5.有关甲方的重大决策与行动计划:包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、
清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁行动;或未公开审理的诉讼、仲裁;
企业形象设计,广告计划、活动安排。
6.其他显然属于甲方秘密的信息。
(二)乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文和不成文的必威体育官网网址规章、
制度,履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责,妥善保管和保护甲方所有的秘密,并确保
仅为公司的利益而使用。
(三)甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方必须本着谨慎、
诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属
于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其它商业秘密信息,以
您可能关注的文档
最近下载
- 部编版道德与法治三年级上8.安全记心上(教学设计)册.docx
- 2024年《信访工作条例》知识竞赛题库及答案.pdf VIP
- 2次供水单位试题.doc VIP
- 第8课 在实践中提高认识能力 课件-2023-2024学年中职高教版(2023)哲学与人生_46364012.pptx VIP
- GB_T50795-2012:光伏发电工程施工组织设计规范.pdf VIP
- 中国大唐集团公司电力生产事故调查规程(新版).docx
- GB50794-2012:光伏发电站施工规范.pdf VIP
- 健康教育特色幼儿园.pptx
- 新能源汽车专业的职业生涯规划书.pdf
- 人教版六年级上册数学全册课时练习(含答案).pdf
文档评论(0)