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竞业限制协议

甲方：公司（下简称“公司”）

注册地址：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

住址：

联系电话：

甲、乙双方根据《劳动合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》

以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的

原则下，就乙方履行竞业限制义务达成如下协议：

第一条乙方愿意根据本协议规定的条款和条件履行竞业限制义务。

双方均认可本协议项下的权利义务是公平合理的，约定乙方应履行的竞业

限制义务是为保护公司和其关联公司正常经营所必需的。

第二条乙方承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向

其提供的培训），可能充分接触公司的必威体育官网网址信息，熟悉公司的经营、业务和前景，

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并且与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来。

第三条乙方承认，在其受聘于公司期间或之后的任何与公司的竞争，将

给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失，并且通

过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。

第四条“竞争业务”是指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务；

(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

第五条“竞争对手”指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何

个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

第六条“区域”指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的

地理范围。

第七条“关联公司”指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控

制的任何其他法人。

第八条竞业限制期限

1.劳动合同期内；

2.若劳动合同终止或解除后，甲方认为乙方需要继续履行敬业限制义务

的，则将在乙方离职后1个月内以书面形式另行通知乙方，履行期限暂定为劳

动合同解除或终止后2年内，若新出台的法律法规对竞业限制的期限作变更规

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定的，则按变更后规定的最长期限执行；若甲方未通知乙方履行敬业限制义务

的，则表示乙方不需要履行离职后的竞业限制义务。

第九条竞业限制补偿费

1.劳动合同期内，乙方的工资中已经包含了履行竞业限制义务的补偿费。

2.劳动合同解除后，若甲方书面通知乙方需履行竞业限制义务的，则须向

乙方支付竞业限制补偿费，补偿费的标准为乙方离职前十二个月从甲方处获得

的月平均工资的50%，乙方工作不足十二个月的，按乙方实际工作月份的月平均

工资计算。

第十条竞业限制义务

1.乙方承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企

业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、

合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资

或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对

手提供任何服务或披露任何必威体育官网网址信息。

2.乙方承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方

式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或乙方终止该等管理人员或乙方

与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人

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或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在

的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的

业务关系。

3.乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口

头合同。

4.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方

不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自

己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

第十一条违约责任

1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，无论是否造成甲方经济损失，甲

方均可解除与乙方的劳动合同，要求乙方赔偿甲方因此遭受的经济