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劳动合同补充协议模板

劳动合同补充协议模板

劳动合同补充协议模板（通用12篇）

在不断进步的社会中，很多场合都离不了合同，正常情况下，签

订合同必须经过规定的方式。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下

是小编精心整理的劳动合同补充协议模板（通用12篇），仅供参考，

大家一起来看看吧。

劳动合同补充协议1

甲方（用人单位）名称：________________有限公司

地址：____________________

法定代表人（委托代表人）：_______________

乙方（劳动者）姓名：____________________

居民身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于____年____

月____日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约

定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：

一、工作考评的相关规定

甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的

职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的

奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。

二、薪资条款

（1）甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币____元

（大写：壹万元整）人才津贴每月人民币____元（大写：____元整）住

房补贴每月人民币____元（大写：____元整）行政级别用车补贴每月人

民币____元（大写：____元整）业绩提成为销售纯利润的____，提成结

算按项目回款进度而定，原则上不超过一年（其中月基本工资为人民

币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核

算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，

一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资等同于转正工

资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人提供相应银行卡，

入职当月购买广州社保及住房公积金。

（2）员工全年考核分低于____分，或有两个以上月度考核分低于

____分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职

的），不享受年终奖。

三、必威体育官网网址条款

（1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业

或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原

则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司必威体育官网网址范围；

（2）甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包

括工作规范、业务流程）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保

密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及

本公司无关人员；

（3）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单

位从事第二职业；

（4）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，

乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业

秘密；

（5）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

（6）乙方不得允许或者协助不承担必威体育官网网址义务的任何第三方使用甲

方的商业秘密；

（7）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方

的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得

携带上述资料外出使用或保管；

（8）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲

方上述商业秘密的一切载体；

（9）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以

选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、

法规要求乙方承担侵权责任；

（10）甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了必威体育官网网址费用。员工离

职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。

四、公司制度的执行

（1）乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，

并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行；

（2）乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，不私自收受客户、

业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为，若

违反规定，造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件

解除与乙方的劳动关系。

五、劳动合同的解除和终止

除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有下列情况之一的，甲方

在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合