卫生院聘用合同范文5篇.docx

卫生院聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX卫生院

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，自愿签订如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在XXX岗位工作，并聘任为XXX职务。

二、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、岗位职责与工作要求

乙方应服从甲方的管理安排，执行甲方制定的岗位职责和工作要求，认真履行工作义务，保质保量完成工作任务。乙方必须遵守国家法律法规和政策规定，维护甲方合法权益，保守甲方工作秘密。如违反工作职责或国家法律法规，造成损失或不良后果的，依法承担相应责任。

四、薪酬待遇与福利

乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方制定的相关制度和标准执行。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇和奖励措施。乙方的工作表现和工作业绩将作为薪酬和福利待遇的依据。

五、工作纪律和必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保持职业操守和诚信，遵守职业道德和行业规范。乙方在工作中涉及的商业秘密和机密信息，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露给甲方以外的任何单位和个人。乙方不得在聘用期间内从事与甲方利益冲突的工作或其他违法违规行为。否则，依法承担相应责任。

六、考核与奖惩

甲方定期对乙方进行考核，依据考核结果进行奖惩。考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、业务能力、职业操守等方面。乙方在聘用期间表现优秀，受到表彰或奖励的，甲方将给予相应的荣誉和物质奖励。如乙方在聘用期间违反规章制度或工作纪律，造成损失或不良影响的，甲方有权依法依规进行处罚或解除聘用合同。

七、解除合同的条件

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反规章制度或工作纪律的；

3.乙方在工作中出现重大失误或失职的；

4.乙方有违法行为的；

5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

6.乙方有正当理由提出辞职并经甲方同意的。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。甲乙双方另有约定的，可以作为本合同的附件或从属协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，如有违约，依法承担相应责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX卫生院

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。聘用合同期满如需续聘，双方协商一致后签订新的聘用合同。如双方不再继续签订聘用合同，甲方应按相关政策对乙方给予补偿并办理相关手续。否则由此造成的相关损失由甲方承担。

二、工作岗位和工作要求

五、合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（聘用单位）：XX卫生院

法人代表：__________________

地址：______________________

乙方（受聘人）：____________

身份证号：__________________

因工作需要，经甲乙双方平等协商同意，甲方自愿聘请乙方为本单位职工，从事卫生服务工作。为了明确双方义务，共同携手打造医疗卫生服务事业的辉煌成就，特定立如下合同条款，供双方共同遵守执行。本合同自签订之日起生效，详细条款如下：

一、甲方职责与义务

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。根据工作岗位实际情况，为乙方提供必需的工作条件及劳动保护设施。同时，甲方应按照国家有关规定对乙方给予必要的劳动保护。根据工作岗位需要，提供相应的福利待遇。在乙方遵守相关规定的前提下，甲方不得随意克扣乙方的工资和福利。

篇4

甲方（聘用单位）：XX卫生院

法人代表：__________________

地址：______________________

乙方（受聘人）：____________

身份证号：__________________

因工作需要，经甲乙双