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集体合同样本6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（员工代表群体）：__________________

员工代表群体人数：____________________

员工代表姓名及职务（如适用）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的劳动事项进行协商，达成以下集体合同：

一、合同期限与工作内容

1.合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.工作内容及地点：乙方将在甲方规定的岗位上工作，具体岗位、职责和工作地点根据甲方的实际需要和乙方的能力进行安排。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间制度：按照国家及当地的相关规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.加班管理：因生产经营需要安排加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。

3.休假规定：员工享有年假、法定节假日、病假、事假等休假权利，具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与社会保险

1.工资水平：乙方的工资水平根据岗位、技能和绩效确定，不得低于当地最低工资标准。

2.工资支付：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方亦应承担个人应缴部分。

四、劳动保护、安全卫生与福利

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.安全卫生培训：甲方应对乙方进行安全卫生教育及培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.福利待遇：甲方根据经营情况和乙方表现，提供包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等的福利待遇。

五、教育与培训

1.甲方应提供必要的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：出现法定情形或双方协商一致时，可以解除本合同。

3.合同终止：合同到期或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：双方应遵守本合同的各项约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.争议解决方式：双方发生劳动争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定

1.合同签订后报劳动行政部门审查备案。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（职工代表）：_________________________等共______人

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就有关集体合同条款达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方员工将在甲方指定的岗位工作，具体职位和工作内容按照甲方的需求安排。

二、工资待遇与福利

甲方保证乙方员工享有公平合理的工资待遇，具体薪资水平根据岗位和工作表现确定。甲方将按时足额支付工资，并遵守相关法律法规的规定，为乙方员工提供相应的福利待遇。

三、工作时间与休息休假

甲方规定的工作时间、休息休假制度符合国家法律法规的规定。乙方员工享有法定节假日休息的权利，同时甲方也将根据实际情况安排加班及调休。

四、劳动安全与卫生保护

甲方负责为乙方员工提供安全的工作环境，采取必要的劳动保护措施，确保乙方员工的人身安全与健康。乙方员工应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方员工缴纳社会保险费用。此外，甲方还将根据实际情况为乙方员工提供其他福利待遇。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

乙方员工应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘