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2024年残疾人劳动合同样本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
法定代表人或负责人:____________________
乙方(残疾人劳动者):____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
残疾类别与等级:____________________(如有相关证明材料,请附后)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期满后,若双方同意继续维持劳动关系,则本合同继续生效。若需要变更或解除,应通过双方协商一致并书面确认。
二、工作内容与地点
(一)乙方应按照甲方的要求,从事符合自身身体状况和能力的工作岗位。具体职务为____________________。乙方应积极履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
(二)工作地点为____________________。因工作需要在甲方所辖范围内的不同地点工作时,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假
甲方按照国家规定安排乙方的工作时间、休息时间和休假制度。乙方的工作岗位如果经过批准实行特殊工时制度的,则应按照国家相关规定执行。在保障正常工作和健康的前提下,乙方享有的休息休假权利应按照国家规定执行。甲方应按照国家规定支付加班费或者安排调休。
四、劳动报酬与福利待遇
(一)甲方应按照国家的规定和劳动合同约定的工资标准按月支付乙方工资,工资标准不低于当地的最低工资标准。乙方的工资水平应与其工作岗位和业绩挂钩。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(残疾人劳动者):____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
根据中华人民共和国劳动法、残疾人保障法等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和特殊工时制。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方应确保乙方享有法定休息日、带薪年休假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付标准不低于当地最低工资标准,具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,不得违章作业。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除劳动合同,应符合法律、法规的规定。任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。
3.本合同的终止,应按照法律、法规的规定执行。
八、违约责任
甲乙双方因履行本合同发生争议或违约的,应当按照法律、法规的规定承担违约责任。若因甲方原因造成乙方损失的,甲方应承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2.乙方在合同期内及离职后一定期限内不得从事与甲方构成竞争的业务。
3.
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