短期用工的劳动合同范本6篇.docx

短期用工的劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：_______________________

现居住地地址：_______________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方就短期用工事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

4.乙方在甲方的工作岗位为__________________。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。岗位变动时，应服从甲方的安排和调整。

2.具体工作内容详见岗位说明书，该说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3.工作地点为甲方指定的地点。如因工作需要调整工作地点的，应提前通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家有关规定执行休息休假制度。法定节假日、带薪休假等按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和办法按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方的工资按月支付，支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.甲方根据企业生产经营情况，可调整乙方的工资水平及支付办法，调整后的工资水平及支付办法为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免或减少危险情况的发生。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：_________________________

法定代表人：______________________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

户口所在地：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方服从甲方的工作安排，根据岗位需要执行规定的劳动任务，完成岗位职责。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方因工作需要安排加班的，乙方应当服从安排。加班应给予相应的补偿或休息。具体补偿或休息办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

乙方的月工资为____元。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。具体支付时间与甲方规定的发薪日一致。加班工资、奖金等按照甲方规定执行。乙方在享受法定节假日休息时，甲方正常支付工资。甲方如因生产经营需要调整工资水平，应提前与乙方协商。若乙方不同意调整工资水平，则本合同终止。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：____________________