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2011年上半年“校本革命”
工作总结
永
年
县
第
八
中
学
2011-7
2011年上半年“校本革命”工作总结
永年县第八中学
我校以全面推进素质教育和新一轮课程改革为契机,大力推进校
本革命,提升办学理念,明晰办学思路,增强办学活力,彰显办学特
色,提升教育质量和办学效益,取得了一定成效。对加快学校的内涵
发展,提升教育质量和办学效益都起到了巨大的促进作用。现将2011
上半年校本革命工作总结如下:
一、科学民主推进“理念革命”,彰显办学特色
我校校委会,立足学校实际,通过广泛征求意见、多次研究论证。
制定了“深化校本革命,注重过程管理,促进内涵发展”的办学思路,
确定了3-5年和中长期发展规划目标:即利用三年时间,基本完成制
度文化、八中文化、教学文化、管理文化、革命文化建设,将永年第
八中学打造成在永年县有较大影响学校;利用五年时间,建设成“规
范+特色”的学校,培养出“合格+特长”的学生,办出“优质+特色”
的教育;利用十年时间,全面实现“条件好、质量高、特色明、服务
优”的办学目标,为永年教育树立一个新的标杆,让永年县第八中学
在邯郸有一定知名度。
二、多措并举推进“校长革命”,构建和谐校园
一是开设了“校长信箱”,广泛收集教职工和学生的意见和建
议;二是出台“五必访”标准,对教职工结婚、生育、生病住院、丧
葬、离退休执行“必访”制度;三是为教师办实事;四是认真为学生
办实事。如图书馆开放时间改为每天课余时间和周五日放学后对学生
进行开放。这一系列的措施,为打造和谐校园奠定了坚实的基础。
三、大刀阔斧推进“师本革命”,夯实教育基础
为加强“三师”建设,结合“三项活动”开展,学校先后组织以
“铸师魂,倡师德,正师风,强师能”为主题的“教师建设年”活动,
通过开展以“师德”为主题的演讲比赛、专业培训、继续教育、示范
课等举措,使广大教师形成爱岗敬业、关爱学生的良好品德,在学习、
实践和竞争中健康成长。为加强对教师的培训活动,实施了师资队伍
建设的四项工程:一是在职进修工程。增加了我校教师外出培训的人
数和次数,鼓励年轻教师结合学科实际进行学历二次深造。二是教师
培训工程。在增加培训投入的基础上,多次派出学校的骨干教师参加
邯郸市举办的“师本革命”专题讲座,回校后为全校教师作报告,开
阔了教师视野,提升了工作能力。三是实施名师指导工程。先后派
200人次到县城、邯郸市参加市、县组织的教研活动和名师讲座,邀
请名师到我校作课,努力锻造新型教师队伍。四是完善教师梯队建设
工程。积极创设条件,加强了市、县级骨干教师的培养;完善了县级
和校级学科带头人的选拔和培养;在青年教师中培养了多名教坛新
星。其中:王雨果老师获永年县英语说课比赛一等奖、刘丽老师获得
地理说课比赛一等奖;王社明老师获得物理、毕耀龙、郑建勇获得化
学、王慧获得生物说课比赛二等奖。
四、丰富载体创新“生本革命”,推进素质教育
(一)以“十个一”进课堂活动为抓手,全面提升学生素质
一是开足课程、提供设施。开齐、开足体育、音乐、美术等课程,
重视学生的体育、艺术等活动设施的建设。二我校结合学生实际,以
特长生为抓手,开展了丰富多彩的德育教育活动。演讲、征文、绘画、
书法、太极拳、“双爱好”活动,为学生提供了展示才华的平台,张扬
了学生个性,陶冶了学生的情操。
(二)开发校本教材,促进学生个性、全面、可持续发展
学校推出了胡社章校长主讲的书法课。此外,我校提出了给有差
异的学生以合适的教育,打破了传统的以文化成绩分班的模式,根据
学生特长、爱好分班,形成了音乐、体育、美术、书法等特色班级,
突出了我校一大亮点,提升了学生的自信心和成就感。
(三)建设特色学校文化,
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