校本革命总谋划和工作总结 .pdfVIP

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2011年上半年“校本革命”

工作总结

2011-7

2011年上半年“校本革命”工作总结

永年县第八中学

我校以全面推进素质教育和新一轮课程改革为契机,大力推进校

本革命,提升办学理念,明晰办学思路,增强办学活力,彰显办学特

色,提升教育质量和办学效益,取得了一定成效。对加快学校的内涵

发展,提升教育质量和办学效益都起到了巨大的促进作用。现将2011

上半年校本革命工作总结如下:

一、科学民主推进“理念革命”,彰显办学特色

我校校委会,立足学校实际,通过广泛征求意见、多次研究论证。

制定了“深化校本革命,注重过程管理,促进内涵发展”的办学思路,

确定了3-5年和中长期发展规划目标:即利用三年时间,基本完成制

度文化、八中文化、教学文化、管理文化、革命文化建设,将永年第

八中学打造成在永年县有较大影响学校;利用五年时间,建设成“规

范+特色”的学校,培养出“合格+特长”的学生,办出“优质+特色”

的教育;利用十年时间,全面实现“条件好、质量高、特色明、服务

优”的办学目标,为永年教育树立一个新的标杆,让永年县第八中学

在邯郸有一定知名度。

二、多措并举推进“校长革命”,构建和谐校园

一是开设了“校长信箱”,广泛收集教职工和学生的意见和建

议;二是出台“五必访”标准,对教职工结婚、生育、生病住院、丧

葬、离退休执行“必访”制度;三是为教师办实事;四是认真为学生

办实事。如图书馆开放时间改为每天课余时间和周五日放学后对学生

进行开放。这一系列的措施,为打造和谐校园奠定了坚实的基础。

三、大刀阔斧推进“师本革命”,夯实教育基础

为加强“三师”建设,结合“三项活动”开展,学校先后组织以

“铸师魂,倡师德,正师风,强师能”为主题的“教师建设年”活动,

通过开展以“师德”为主题的演讲比赛、专业培训、继续教育、示范

课等举措,使广大教师形成爱岗敬业、关爱学生的良好品德,在学习、

实践和竞争中健康成长。为加强对教师的培训活动,实施了师资队伍

建设的四项工程:一是在职进修工程。增加了我校教师外出培训的人

数和次数,鼓励年轻教师结合学科实际进行学历二次深造。二是教师

培训工程。在增加培训投入的基础上,多次派出学校的骨干教师参加

邯郸市举办的“师本革命”专题讲座,回校后为全校教师作报告,开

阔了教师视野,提升了工作能力。三是实施名师指导工程。先后派

200人次到县城、邯郸市参加市、县组织的教研活动和名师讲座,邀

请名师到我校作课,努力锻造新型教师队伍。四是完善教师梯队建设

工程。积极创设条件,加强了市、县级骨干教师的培养;完善了县级

和校级学科带头人的选拔和培养;在青年教师中培养了多名教坛新

星。其中:王雨果老师获永年县英语说课比赛一等奖、刘丽老师获得

地理说课比赛一等奖;王社明老师获得物理、毕耀龙、郑建勇获得化

学、王慧获得生物说课比赛二等奖。

四、丰富载体创新“生本革命”,推进素质教育

(一)以“十个一”进课堂活动为抓手,全面提升学生素质

一是开足课程、提供设施。开齐、开足体育、音乐、美术等课程,

重视学生的体育、艺术等活动设施的建设。二我校结合学生实际,以

特长生为抓手,开展了丰富多彩的德育教育活动。演讲、征文、绘画、

书法、太极拳、“双爱好”活动,为学生提供了展示才华的平台,张扬

了学生个性,陶冶了学生的情操。

(二)开发校本教材,促进学生个性、全面、可持续发展

学校推出了胡社章校长主讲的书法课。此外,我校提出了给有差

异的学生以合适的教育,打破了传统的以文化成绩分班的模式,根据

学生特长、爱好分班,形成了音乐、体育、美术、书法等特色班级,

突出了我校一大亮点,提升了学生的自信心和成就感。

(三)建设特色学校文化,

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