员工手册范本（一般通用）.pdf

员工手册

##k##k##有限公司

为树立整体的公司形象,执行规范而统一的公司规章制度,我们编制了这本

《员工手册》。

每一位员工在开始工作之前应认真阅读并理解本手册,并在工作中遵守本手

册的右关条例。

本手册适用范围为公司的全体员工。本手册是除公司与员工所签岁的合同/

协议外，对公司规章制度的进一步补充，其内容可央和需要而进行修改和和补充。本

公司保留对十本手册的解释权。

本手册内容包括不予公开的必威体育官网网址资讯，为公司专用，严格限几于内部传阅。

公司的任何员工不准向未获授权的人士泄露本手册内的任何资讯,并及应采用合

理的手段保持该等资讯的必威体育官网网址性和安全性。

如果你对于员工手册有不清楚的地方,或想了解更详细的规定，欢迎向人事

部同事咨询。

第一部分总则渤…,4

第二部分招聘管理着度4

第]章招革原其4

第2?章人员的先聘注::…,5

第3章入职报到。。“。、6

第4章人事档案管理7

第5章个人资料和职工名册7

第三部分用工合同管理规定pp8

第1章劳动合同管理8

第2章

第四部分岗位聘用管理规定

第1章总

第2章岗人

第4章

第五部分试用期管理规定

第!章适用

第2章

第3章

第1!章

第2章

第3章

第4章

第1章

第2章

第3章

第4章上资支付,,、。.,,,,、。-,,、。。29

第八部分绩效考核管理规定,,,,,,,,,,,,,,30

第]章总则.et30

第2章实施细则,430

第3章绩效考核结果的管理.pp33

第九部分离职管理规定33

第1章一般规定,,,,,,,,,,,,33

第2章离职情形,,,、,,。,、。,-。.。.,-,34

第3章离职交接,,,,,,,,,,。,,,34

第4章岗职管理,。,。。,。,。。,、。,35

第一部分总则

1，宗骨

1.1本手册的宗旨在寺为*#kkkk有限公司〈以下简称“公司”)的员工提供有关公司及人力资源

管理的政策程序，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。

1.2本于册是指根据国家和大津市颁布的有关法律法规和地方政策，在公司自主权范围内制定

的，对公司所有员工具有普遍约束力的工作规范、管理制度及奖惩规定的总称。

2，适用范围

本手册适用于经公司人于部批准孙几的所有员工〈人包括试用期员下)。

3生效与解释

3.1本员工手册自公布之日起生效，由公司人崇计负责解释。

3.2公司的人事部有权对本员上于册进行修改和补充。

3.3本员工手册作为劳动合同的附件,与劳动育同县有同等效力。

3.4本于册痢述不详尽之处参照公司制定的相关规定执行。

3.5本手册中的规定，如有与国家相关