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经理竞业限制协议6篇

篇1

本经理竞业限制协议（以下简称“协议”）于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【经理姓名】（以下简称“经理”）

地址：【经理住址】

联系方式：【经理联系方式】

鉴于经理在公司内所担任的职务及其接触到的公司商业秘密和其他重要信息，双方为了维护公司的合法权益和保障正常的商业竞争秩序，根据中华人民共和国有关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指本协议约定的，经理在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。

2.商业秘密：包括但不仅限于技术秘密、商业秘密、客户信息、商业模式等与公司业务相关的任何非公开的、有价值的信息。

二、竞业限制条款

1.经理在任职期间及离职后【具体年限】内，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动。

2.经理在任职期间及离职后【具体年限】内，未经公司书面同意，不得在与公司业务相关的领域从事任何可能与公司利益发生冲突的活动。

3.经理在任职期间及离职后必须严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密。

三、竞业限制补偿

1.公司在经理在职期间和竞业限制期限内，按照公司规定向经理支付相应的竞业限制补偿金。具体数额和支付方式由双方另行约定。

2.若经理违反竞业限制条款，公司有权要求赔偿因违约行为造成的损失。

四、违约责任

1.若经理违反本协议约定的竞业限制条款，公司有权要求经理承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等维权成本。

2.若经理违反必威体育官网网址义务，泄露公司商业秘密，公司有权追究其法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的修改、补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议纠纷如协商不成，双方同意提交【仲裁委员会名称】仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、附则：双方确认在签署本协议时，已充分阅读并理解本协议的所有内容，并对协议中的各项条款存在共识。双方确认本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈或胁迫的情形。本协议一旦签署，即具有法律效力。如有违反，将依法追究责任。特此证明。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

法定代表人（签字）：___________________委托代理人（签字）：___________________（如适用）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（经理）：____________________

鉴于乙方在甲方担任重要职务，掌握甲方的核心商业机密和客户资源，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是保护甲方的商业机密、知识产权及核心竞争力，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，维护双方的合法权益。

二、竞业限制内容

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的活动。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方职位、甲方业务等因素确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事相关工作，包括但不限于担任高管、顾问、股东等。

3.乙方在离职后应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密、客户资料及其他商业秘密。

4.乙方不得诱使甲方的客户、员工离职或从事损害甲方利益的其他行为。

三、竞业限制期限

本协议竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。

四、补偿与赔偿

1.甲方在乙方任职期间将按照国家规定支付工资报酬。

2.在乙方离职时，甲方将按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额及支付方式由双方另行约定。

3.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，损失赔偿额包括但不限于甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失及合理调查费用等。

五、违约责任

1.双方应共同遵守本协议