经营处、招投标中心安全生产责任制范文 .pdfVIP

经营处、招投标中心安全生产责任制范文

一、引言

为确保企业经营处和招投标中心的安全生产工作得到有效的组织和管理，保障

员工的人身安全，维护公司的合法权益，订立本《经营处、招投标中心安全生产责

任制范文》。

二、安全生产管理标准

1.安全生产组织架构

1.1经营处、招投标中心应设立安全生产部门，实在负责安全生产管理工作。

1.2安全生产部门的任务包含但不限于订立安全生产规章制度、负责安全培训、监

督生产现场等。

2.安全生产规章制度

2.1经营处、招投标中心应订立并执行安全生产规章制度，包含但不限于：—

安全生产责任分工制度—安全事故报告制度—安全设施使用和维护制度—工作

场合安全经营管理制度—应急救援预案和演练制度

3.安全培训

3.1依据岗位的不安全性与风险性，经营处、招投标中心应订立相应的安全培

训计划，并确保每位员工参加培训。3.2安全培训内容包含但不限于生产环境、操

作规程、紧急情况处理、个人防护用品的使用等。3.3员工参加培训后，应进行考

核，并据此订立个人安全责任制度。

4.安全防护设备与设施

4.1经营处、招投标中心应购置符合国家标准并常常检修维护的安全防护设备。

4.2安全防护设施的设置应符合相关法律法规的规定，并进行合理的标识和提示。

5.生产现场管理

5.1经营处、招投标中心应严格执行安全操作规程，确保生产现场的安全。5.2

厂区内紊乱的料子和设备应及时清理整顿，确保通道畅通。5.3工作场合应保持干

净乾净，设施设备应良好维护。

6.安全事故报告与调查

6.1经营处、招投标中心发生任何安全事故，应立刻报告安全生产部门，并快

速采取紧急措施以防止事故的进一步发展。6.2安全生产部门应及时组织调查，查

明事故原因，并提出改进措施，避开事故再次发生。

三、安全生产考核标准

1.安全生产责任考核

1.1安全生产部门依据经营处、招投标中心的安全生产规章制度，对各部门负

责人、专业人员进行考核，评估其在安全生产上的工作质量及安全管理水平。1.2

考核内容包含但不限于：—安全生产规章制度的执行情况—安全培训计划和培训

效果—安全防护设备与设施的维护情况—生产现场的安全管理

2.安全培训考核

2.1对参加安全培训的员工，经营处、招投标中心应进行安全知识的理论考核

和实际操作考核，评估其掌握安全知识和操作技能的本领。2.2安全培训考核分为

定期考核和不定期考核。

3.安全设施与设备考核

3.1经营处、招投标中心应定期对安全设施与设备进行检测、检修，并记录其

维护情况。3.2定期对安全设施与设备进行维护合格性的考核，检验其性能是否符

合要求。

4.安全事故报告与调查考核

4.1安全事故发生后，安全生产部门应及时对事故报告和调查报告进行评估，

评估内容包含通报及时性、调查报告的准确性和提出的改进措施等。

四、总结

经营处、招投标中心安全生产责任制范文包含了安全生产的管理标准和考核标

准，通过订立和执行安全生产规章制度、进行安全培训、保障安全防护设备与设施、

管理生产现场以及及时报告和调查安全事故，旨在确保员工的人身安全，保护公司

的合法权益。同时，通过对安全生产责任和安全培训的考核，以及对安全设施与设

备以及安全事故报告与调查的考核，进一步提高安全生产管理水平和员工的安全意

识，减少和防备安全事故的发生，保障企业的可连续发展。