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体育教研组制度及职责

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体育教研组制度及职责

体育教研组制度及职责

一、制度

为促进学校体育工作的开展，全面贯彻党的教育方针，推动学校体育科研工作的深入，制定体育教研组制度：

1.组内定期召开教研会，传达上级教育部门有关文件和教学大纲要求，认真、及时写好教研活动记录。

2.抓好教学常规，上好每节体育课，严格遵守体育教学常规要求。

3.积极开展教研活动，不断改进教学方法，提高教学质量。

4.坚持集体备课制度，充分发挥集体的智慧和力量。

5.认真执行国家体育锻炼标准，积极开展课外体育活动。

6.配合学校做好各项比赛活动，抓好训练工作。

7.结合体育教材内容特点，渗透德育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。

8.加强安全教育，防范重大事故的发生。

二、职责

体育教研组长的职责：

1.对本组教师负有指导、帮助、支持和督促的责任。

2.协助学校安排教育实习工作，并负责教育实习的总结、评定成绩。

3.及时传达上级教育部门有关文件和教学大纲要求，组织本组教师学习有关教育理论，帮助教师改进教法，提高教学水平。

4.定期召开体育教师会议，研究存在问题并及时向学校汇报工作。

体育教研组员的职责：

1.刻苦钻研教学业务，认真备课、讲课、辅导、批改作业，搞好课外活动。

2.协助组长做好教研活动会议的记录。

3.积极开展体育宣传工作，撰写和修改体育论文。

4.搞好课外训练工作，积极参加各项体育竞赛活动。

5.协助学校做好其它工作。

体育教研组员要认真履行自己的职责，积极完成自己的工作任务，同时要关心青年教师的成长，认真指导青年教师上好课，关心他们的思想进步、生活和福利。对青年教师要热情帮助、扶持，在工作中要发扬传、帮、带优良传统，促进青年教师迅速成长。

三、考核办法及奖励制度

考核办法：学校对体育教研组员每学期进行一次考核。考核办法采取自我小结、群众评议和领导评定相结合的方法进行。体育教研组员必须严格遵守工作职责的要求，完成教学任务，达到教学大纲的要求标准，在工作中表现突出者给予表扬和奖励，对于工作不认真的要批评帮助其进步；对于思想落后、作风散慢、不遵守纪律的要按学校的有关规定进行批评教育。

奖励制度：为了更好地贯彻党的教育方针，促进学校体育工作的开展，对在体育教学工作中做出优异成绩的体育教研组员给予一定的奖励。具体办法是：凡在省、市、区体育教学论文比赛中获奖或上报的教学计划被评为优胜者分别给予一定的奖励；凡在体育教学工作中取得优异成绩的分别给予物质奖励；凡在省、市、区级比赛中获团体前三名或为学校争得荣誉的分别给予奖金或物质奖励；凡被评为县、区级优秀体育教师的分别给予晋升工资和重奖。以上奖励制度的贯彻执行，要与考核结合起来进行。

以上是体育教研组制度及职责要求全体组员认真执行，在执行过程中发现问题及时研究解决，不断总结经验，改进教学工作，保证体育教学任务的完成。

体育教研组制度及职责

一、体育教研组概况

体育教研组是学校教学组织之一，负责开展体育教学、课外体育活动、运动训练和科研等工作。体育教研组成员应包括各年级的体育教师，并具有一定的专业素养和教学经验。

二、教研组制度

1.定期会议制度：体育教研组应定期召开会议，包括每周一次的教研组会议和每月一次的全体教师会议。会议应讨论教学、训练、科研等方面的问题，并制定相应的改进措施。

2.备课制度：体育教师应在课前认真备课，熟悉教材，了解学生，制定合理的教学计划。同时，应积极参加集体备课，共同讨论、研究教材，分享教学经验，提高教学质量。

3.听课制度：体育教师应积极参加其他教师的公开课、观摩课等教学活动，通过听课、评课，提高自己的教学水平。同时，教研组应定期组织听课活动，了解教师的教学情况，及时发现问题，解决问题。

4.考核制度：学校应制定体育教研组的考核制度，对教研组的工作进行定期评估，包括教学质量的考核、科研成果的考核、工作态度的考核等。考核结果应作为教研组和个人评优评先的重要依据。

三、教研组职责

1.制定体育教学计划，组织教学，保证教学质量，使学生掌握基本运动技能和健康知识。

2.组织课外体育活动，丰富学生的课余生活，培养学生的体育兴趣。

3.负责运动队的训练和比赛工作，为学校争创优异成绩。

4.开展体育科研工作，积极撰写论文，总结教学经验。

5.定期参加上级组织的体育活动和培训，提高自身专业素养。

6.协助学校做好学生体质监测工作，提供合理化建议。

7.完成学校交办的其他体育相关工作。

四、具体职责说明及示例

1.制定体育教学计划：体育教研组应根据