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企业派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

丙方（员工）：______________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方具有派遣合格员工的业务能力，且乙方有招聘员工的需要，现经甲、乙双方充分协商，甲方同意派遣丙方至乙方处工作，并签订如下合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：丙方应按照乙方的要求，履行以下职责：____________________。具体岗位职责和技能要求由乙方根据工作需要确定。

二、派遣方式及人员数量

1.甲方按照乙方的要求，派遣合格员工到乙方指定的地点从事约定工作。派遣人员的数量、岗位等由双方根据实际情况商定。

2.甲方派遣的员工应具备一定的资质和工作经验，确保其具备履行合同约定职责的能力。

三、薪酬福利及社会保险

1.乙方应按照国家和地方的规定，向丙方支付相应的工资报酬和福利待遇。工资报酬及福利待遇的具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方应按时足额支付丙方的工资报酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。若乙方未按时足额支付工资报酬和福利待遇，甲方应协助丙方向乙方追讨。

3.甲方负责为丙方办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费用。具体险种、缴费比例等由双方按照国家有关规定执行。若丙方在工作中发生工伤事故，甲方应及时通知乙方，并按照国家和地方的规定处理相关事宜。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.丙方在工作期间及离职后，应遵守乙方的必威体育官网网址规定，不得泄露乙方的商业秘密及其他机密信息。若丙方违反必威体育官网网址义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.离职后，丙方在一定期限内不得在与乙方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。竞业限制期间，乙方应给予丙方相应的经济补偿。

五、违约责任及解决方式

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任和赔偿数额由双方协商确定。若因违约给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。经协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴于甲乙双方本着诚实守信原则进行合作，为明确各方权利义务关系，特签订本合同协议以兹信守履行。

篇2

本企业派遣合同协议（以下简称“合同”）由以下双方签订：

甲方：（派遣企业名称）

乙方：（被派遣企业名称）

鉴于甲方拥有专业的员工派遣服务经验和能力，乙方因业务需要需派遣员工前往从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就企业派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方根据乙方的需求，向乙方提供员工派遣服务，以满足乙方的人力资源需求，促进乙方的业务发展。

二、派遣人员的招聘、录用和培训

1.甲方应按照乙方的要求，负责派遣人员的招聘、录用工作，确保派遣人员的素质和技能符合乙方的需求。

2.乙方应协助甲方完成派遣人员的岗前培训，确保派遣人员能够胜任工作岗位。

3.双方共同制定派遣人员的考核标准和考核办法，对派遣人员进行定期考核。

三、派遣期限和人员数量

1.双方约定本次派遣的期限为_____年/月，自合同签订之日起