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邮件转运员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：___________________________

出生日期：___________年______月______日

户籍地址：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣邮件转运员，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方邮件转运员一职，负责邮件的接收、分拣、装卸、运输等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时到达工作岗位，认真履行工作职责，确保邮件安全、准确、及时地转运。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的考核。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体休假制度按照甲方的规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期届满，经甲方考核合格，正式录用。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密及信息。

2.乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.本合同的变更、解除、终止等事项，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方在本合同履行过程中发生争议的，应当通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任邮件转运员岗位工作，工作地点在________________。甲方有权对乙方的工作岗位进行必要的调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间按照甲方制定的规章制度执行。乙方应自觉遵守劳动纪律和岗位责任制，服从甲方管理。

第四条：甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班或临时性延时工作。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

第五条：乙方享受国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等福利待遇。

四、劳动报酬与社会保险

第六条：乙方基本工资为每月____元人民币，具体工资待遇根据甲方制定的薪酬管理制度执行