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劳务公司与企业合作协议书

一、合作背景与目的

本协议由甲方（企业）与乙方（劳务公司）在平等自愿的基础上，经过友好协商，为明确

双方在劳务派遣、人员培训、人力资源管理等方面的合作事宜而订立。双方本着互惠互利、

共同发展的原则，达成以下合作协议。

二、合作内容与范围

1.劳务派遣：乙方负责向甲方提供合格的劳务人员，满足甲方在生产、服务等方面的需求。

2.人员培训：乙方根据甲方的要求，对派遣人员进行岗前培训和技能提升培训。

3.人力资源管理：乙方协助甲方进行人力资源规划、招聘选拔、薪酬福利设计等工作。

三、合作期限与终止条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。在有效期内，任何一方均可提前XX

个月书面通知对方解除协议。若因不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商终止合作。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

有权-要求乙方按照约定的标准和时间提供劳务人员；

有义-务按时支付乙方的服务费用；

有-责任为乙方派遣的人员提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方的权利与义务：

有权按约定收取-服务费；

有义-务保证派遣人员的质量和服务水平；

有-责任对派遣人员进行管理和监督。

五、费用结算与支付方式

双方应明确服务费的计算方式、支付周期和支付方式。具体条款应根据实际合作情况商定。

六、违约责任与争议解决

如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方的损失。对于协议执行过程中出现的争

议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他事项

双方可根据实际合作情况，就必威体育官网网址条款、知识产权保护等其他事项进行约定。

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行签订补

充协议。