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劳务用工合同格式范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

户籍所在地：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及用工性质

甲方因工作需要聘请乙方作为本公司劳务用工人员。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作则需另行签订劳务合同。用工性质为劳务用工性质。工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。乙方需服从甲方的工作安排和调配。本合同期满前，经双方协商一致可提前终止合同。任何一方非因不可抗力原因提前解除合同则需提前通知对方并进行合理赔偿。未经许可提前违约需赔偿对方损失。具体损失计算方式根据具体情况而定。

二、工作内容及职责要求

乙方应按照甲方的要求从事以下工作：____________（具体工作内容）。乙方必须按时保质保量完成甲方的工作任务，履行岗位职责。乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。乙方必须爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的财务管理制度和报销制度。乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。具体工作内容和职责要求根据实际工作需要确定。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间等。乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退等。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方有权享受法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。具体工作时间安排和休假制度根据甲方实际情况制定。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖励等部分。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的福利待遇。乙方完成规定的工作任务后，甲方应及时支付乙方的薪酬待遇。支付方式一般为月薪制或按项目完成情况支付薪酬等。具体薪酬待遇和支付方式根据甲方实际情况和双方协商确定。同时，双方应明确薪酬调整的条件和程序等事项。如因工作需要调整薪酬结构或标准，应提前与乙方协商并取得一致意见。薪酬发放应按照公司规定及时支付，逾期支付的应当支付赔偿金等相关费用，确保乙方权益不受侵害。如有特殊需要，可以签署附加协议进行补充约定。在薪酬待遇方面应当严格遵守国家的法律法规和税收法规等相关规定，确保双方权益得到合法保障。

五、必威体育官网网址条款及违约责任

篇2

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：________________________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳务人员）：____________________

地址：________________________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲、乙双方共同遵循合法合规原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务用工合同协议：

一、合同目的及工作内容

（一）合同目的：本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务用工关系，确定双方权利义务，保障双方合法权益。

（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作，并按时完成工作任务。

二、合同期限及工时制度

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工时制度：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，执行标准工时制度或综合计算工时制度。

三、劳务报酬及支付方式

（一）劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。

（二）支付方式：甲方以货币形式