《基于EVA的QD公司绩效评价研究》.docx

《基于EVA的QD公司绩效评价研究》.docx

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费70金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

《基于EVA的QD公司绩效评价研究》

一、引言

随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,企业绩效评价已成为企业管理和决策的重要依据。作为企业价值评估的核心指标,经济增加值(EVA)被广泛运用于企业绩效评价。本文以QD公司为例,研究基于EVA的绩效评价方法,以期为QD公司的绩效管理提供参考。

二、QD公司背景介绍

QD公司是一家具有国际影响力的知名企业,涉及多个业务领域。公司以科技创新为核心,致力于为客户提供高质量的产品和服务。然而,随着市场竞争的加剧,QD公司需要更加精细的绩效评价方法,以更好地实现企业战略目标。

三、EVA绩效评价方法

(一)EVA概念及计算

经济增加值(EVA)是指企业

您可能关注的文档

文档评论(0)

133****3353 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档