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安全管理处罚制度_安全管理处罚制度

安全管理处罚制度_安全管理处罚制度范本

安全管理处罚制度篇1

1、对个人的处罚

(1)进入施工现场未戴安全帽或不正确戴安全帽，罚款100元。

(2)高处作业未系安全带，未穿防滑软底鞋，罚款200元。

(3)酒后作业及工作期间饮酒，罚款100元。

(4)擅自操作非本人操作的机械设备，罚款100元。

(5)擅自将车辆、设备交给无证人员操作的，双方皆罚，罚款100元。

(6)在禁明火区域吸烟或未经申请动用明火作业，罚款500元。

(7)未经允许随意拆除或损坏安全防护设施，罚款500元。

(8)人为形成事故危及他人安全的，罚款500元。

(9)无证从事特种作业的，罚款500元。

(10)违章作业危及他人安全的，罚款500元。

(11)违章指挥造成后果的，罚款500元。

(12)未经允许擅自挪动或挪作他用消防器材的，罚款500元。

2、对单位的处罚

⑴发生轻伤事故、未遂事故、重复事故罚1万元。

⑵施工现场脏乱差，物料堆放不规范罚3000元。

⑶同一作业现场有5人以上(不含5人)未合理穿戴劳动防护用品罚500

元，10人以上(含10人)罚1000元。

⑷对施工现场及其道路污染形成事实的或遭到投诉的罚款2000元。

⑸施工现场发生有损项目部形象的打架斗殴、治安、消防等现象罚5000

元。

⑹生活区脏乱差，被业主和监理指出整改的罚2000元。

⑺未及时向作业班组进行安全技术交底的每项2000元。

⑻未按期整改事故隐患的每项1000元。

3、备注

⑴项目部主要管理人员有上述情形者加倍处罚。

⑵项目部主要管理人员的罚金72小时内交财务。

⑶协作单位的个人罚款和单位罚款全部从当月工程款中扣除。

安全管理处罚制度篇2

一、目的

为加强员工安全意识，规范公司员工安全行为，控制和减少各种违反安全

纪律和操作规程的行为对操作人员人身安全和公司财产造成的损害，推动企业健康

稳定发展，特制定本制度。

二、适用范围

《安全管理条例》适用于福建鼎信镍业有限公司员工及在所有公司作业的

施工单位及现场作业人员的安全管理。

三、管理职责

1.公司安全管理委员会负责公司安全管理工作的指导与监督检查。

2.公司综合管理部负责公司安全管理工作的组织领导。

3.公司安环办具体负责各项安全管理工作职责的落实与《安全管理条例》

的实施。

4.公司安环办负责与外方施工单位安全合同的签订与施工安全监管。

四、安全工作方针与管理原则

安全管理坚持“预防为主、防消结合”的方针，安全管理执行“教育与惩

罚相结合，教育为主，处罚为辅”和所有外方施工单位“先订安全合同后施工”的

原则，实施全员安全管理。

五、奖惩规定

1.奖励：对安全管理和安全操作中表现突出、出现安全隐患及时上报、及

时预防和制止重大安全事故发生，为公司挽回损失有功人员，公司将根据实际情况

给予通报表扬、记功、发放奖金、晋职晋级、晋升工资等形式的奖励，并记入个人

档案。正常情况下，奖金额度在500～5000元，有重大立功表现者，公司将给予

5000元以上的奖励。

2.惩罚：在安全生产过程中违反安全纪律和安全操作规定不听劝阻者，公

司将给予通报批评、记大过、罚款、解除劳动关系等不同形式的处罚，并对相关人

员进行处罚。

1)进入车间、施工现场必须戴好安全帽和正确系好安全帽下颌带，发现未

戴安全帽和未按规定系好安全帽下颌带者，通报批评，每次罚款100元以上，直接

领导罚款20%，该区域负责人罚款10%。