铁富镇中心小学教师奖励制度.docVIP

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铁富镇中心小学教师奖励制度

为调动广大教师的工作热情，使校园内始终充满积极向上的活力，让踏实工作者有干劲,让无私奉献者得回报，让成绩突出者受鼓励，经校委会初步研究，决定制定下列奖励办法,并形成制度。

一、班级管理：先进班集体：每学期评选一次，原则上是每个年级组评选一个。奖励该班班主任80元。

二、教学成绩：

1、语文、数学二科。

在镇级抽统考中获得一等者将获得80元的奖励.

2、英语科

在镇级抽统考中获得一等者将获得60元的奖励.

3、常识科：

在镇级抽统考中获得一等者将获得30元的奖励。

4、辅导奖

学生的作品（习作、书画、制作、科技小发明、小创造、小论文等）在教育行政部门(限本省或教育部）主办的报刊杂志上发表或在教育行政部门(限本省或教育部）组织的比赛活动中获奖，将获得奖励，以每次活动中获奖的最高级别奖励，不重复奖励。（在《少年之友报》、《小学生数学报》上发表的也按下列标准奖励）

一等奖

二等奖

三等奖

县级

30元

20元

10元

市级

40元

30元

20元

省级

50元

40元

30元

国家级

60元

50元

40元

四、各种活动：

1、在上级教育行政部门下发文件或以通知形式组织开展的各项活动（如广播操比赛、英语口语比赛、书画大赛或教育主管部门重点组织的其他赛事)中获奖的指导教师将获得奖励(记最高等次）.标准为（特殊情况特殊对待）

等次

县级

镇级

一等奖

80

60

二等奖

50

否

三等奖

30

否

2、课题：

县一等奖(优秀课题组）

结题

市级一等奖（优秀课题组)

结题

主持人

100元

50元

150元

100元

成员

50元

30元

100元

50元

五、个人业务：

1、获奖的论文（含教学设计等）将参照辅导奖进行奖励.必须是上级教育主管部门下发文件或通知，教办组织撰写的，如科研杯征文等。

2、在县级教育主管部门主办的报刊杂志上发表，如《邳州教育》、《教研通讯》等，奖励30元;在市级教育主管部门主办的报刊杂志上发表，如《徐州教育科研》、《行知论坛》等，奖励50元；在省级教育主管部门主办的报刊杂志上发表,如《小学语文研究》、《江苏教育研究》等，奖励60元；在国家级报刊杂志上发表论文(含教学设计等），如《中国教育报》、《中国教师报》、《人民教育》等，奖励80元。

3、所撰写论文（含教学设计等）在《江苏教育》发表，奖励200元.

注：所发表论文均不低于500字，无论发表还是获奖如果是教学论文必须是本人任教的学科，教育论文则不限。

3、优质课：

等级

校级

镇级

县级

市级

一等奖

30

50

80

100

二等奖

否

30

50

80

三等奖

否

10

30

50

六、优秀个人：学期末综合考核一等的教师将获得50元的奖励。

七、四室管理：四室管理工作成绩显著，并且获得上级表彰将给予奖励.

镇级

县级

市级

省级

30

50

80

100

八、特殊贡献奖：能够创造性地开展工作，并取得了非常突出的成绩，且奖励制度中没有明确的奖励标准，将发特殊贡献奖，最高标准为200元。

铁富镇中心小学

她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??

她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟,??

她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??

她含着笑，背了团箕到广场上去??

晒好那些大豆和小麦，??

大堰河，为了生活,??

在她流尽了她的乳液之后，??

她就用抱过我的两臂,劳动了。??

大堰河,深爱着她的乳儿；??

在年节里,为了他，忙着切那冬米的糖，??

为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去，??

为了他，走到她的身边叫一声“妈，??

大堰河,把他画的大红大绿的关云长??

贴在灶边的墙上,