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企业可持续增长能力财务分析
可持续增长能力是判断现代企业经营管理和战略管理的重要评
价指标.企业的可持续增长能力评价依据有很多,对不同的企业评价
的依据也会不尽一样.个人认为,影响企业可持续增长能力的因素大
致可分为两类:外部系统因素和内部非系统因素.外部系统因素可分
为:市场变化因素、政策导向因素和政治稳定因素等,外部系统因素
是企业不可控因素,只能做好战略规划或者具备充分适应能力进而可
以降低这几种因素的影响程度,主要可用来评价企业的战略管理的可
持续增长能力.内部非系统因素可分为:可持续核心经营能力、企业
管理能力、创新开展能力、储藏人才建设能力、资源获取能力和推广
公关能力等等,内部非系统因素是企业可控因素,主要可用来评价企
业的经营管理的可持续增长能力.本文主要从财务管理的角度评价企
业可持续增长能力,并针对可持续增长率等指标来展开财务分析.
财务管理中可持续增长率的根本概念
可持续增长率在财务管理理论中的概念是指,在公司不增发新股
并保持目前经营效率和财务政策的条件下公司经营收入所能增长的
最大比率,即企业平衡增长的感念.
不增发新股假设是指公司不打算出售新股,增加债务是其唯一的
外部筹资来源;保持目前的经营效率是指公司的销售净利率和资产周
转率将维持目前的水平;保持目前的财务政策是指公司的资本结构和
.
股利支付率均是一个既定的目标值,并且打算继续维持下去.
可持续增长率的计算公式.传统的理论认为可持续增长就是股东
权益的增加,研究可持续增长率就是研究期初股东权益增长率,即可
持续增长率=股东权益增长率,也可以理解为股东要求的报酬率或行
业平均市场权益报酬率.由此推演计算:可持续增长率=销售净利率*
总资产周转率*收益留存率〔1-股利支付率〕*期初股东权益期末总资
产乘数.
可持续增长率财务分析的意义
〔1〕评价公司过去的经营管理进而总结改良.我们可以对过去5
年乃至更长时期的财务指标进展可持续增长率的计算,比拟分析各年
度维持可持续增长率四项根本指标的变化情况,与分析期内的公司销
售收入实际增长率进展比拟,来分析实际增长率与可持续增长率之间
的差异,进而评价公司经营效率的优劣和财务政策的稳定性.
〔2〕未来公司在超常增长情况下的经营决策要求.我们可以通过
公司未来可能达到的增长率,与现有资源所可达到的可持续增长率进
展比拟〔我们不妨称之为目标可持续增长率〕.通过比拟未来超长增
长率与目标可持续增长率,可以了解公司经营业绩和财务政策应如何
调整?高速增长的资金如何筹集?等问题.
〔3〕对可持续增长率的计算公式作变形,我们还可以解决同样性
质的财务管理问题.例如:将可持续增长率计算公式进展分解,我们可
以找到公司可持续增长率等于经营收入可持续增长率与其他收益可
.
持续增长率之和,在经营收入和其他收益均为企业股东权益增加的重
要来源时,可以分别研究他们的可持续增长问题.
可持续增长率指标概念的实际运用
〔一〕以下是xx房地产公司的简化财务报表,列举了过去5年
的资产负债表和利润表数据:
假设房地产公司股东要求的市场平均必要报酬率为12%,即目标
可持续增长率为12%,xx房地产公司股利分配率定为30%,即留存收益
率为70%,总资产周转率为0.4,以上均为不变参数.
〔2〕2007年至2008年的财务数据可以看到,2008年相对于2007
年销售收入实际增长率表现出超长增长,增长率达到40.45%.然而可
持续增长率并没有变化,依然维持着2007年的9.17%.虽然销售收入
急剧增长,但是企业可持续增长能力并没有改善.通过分析企业财务
报表和相关财务指标,可以看到企业2008年维持可持续增长率的4项
指标并没有改变,2008年的资产总额比2007年增加45.45%.由此可见,
销售收入实际增长率的超长增长为企业带来的是无效增长.可以判
断:收入的大幅增长可能给企业带来大量的存货或应收账款,或者企
业为了收入的大幅增长购入大量工程设备等,进而导致总资产的增加.
应收账款的增加,使得负债情况也没有因为现金流的好转而得到改善,
从而并没有提高企业可持续增长率.所以,在企业做出超出预期的收
入增长时,并不能盲目乐观.在销
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