2024基础教育机构安保人员招聘协议版.docx

2024基础教育机构安保人员招聘协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.招聘条件

2.1基本条件

2.2专业要求

2.3工作经验

2.4身体条件

3.招聘程序

3.1发布招聘信息

3.2简历筛选

3.3面试

3.4体能测试

3.5背景调查

3.6录用通知

4.合同期限

4.1试用期

4.2正式合同期限

5.工作内容与职责

5.1工作职责

5.2工作时间

6.劳动报酬

6.1薪资待遇

6.2奖金

6.3福利待遇

7.培训与发展

7.1入职培训

7.2在职培训

7.3职业发展

8.劳动纪律

8.1考勤制度

8.2行为规范

8.3必威体育官网网址协议

9.合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3泄露后果

13.附则

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同生效

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方未约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于安保人员招聘的权益与义务，确保双方在招聘过程中的合法权益得到保障。

1.3协议范围

本协议范围包括甲方提供招聘信息、面试、体能测试等相关招聘活动，乙方按照甲方要求参与招聘程序，双方在招聘过程中的权利和义务。

第二条招聘条件

2.1基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（2）年满18周岁，具备完全民事行为能力；

2.2专业要求

（1）具备一定的安保知识和技能；

（2）具备一定的应急处理能力和沟通协调能力；

（3）具备一定的体能素质。

2.3工作经验

乙方具备安保相关工作经验者优先考虑。

2.4身体条件

（1）身体健康，无传染性疾病；

（2）五官端正，无明显缺陷；

（3）具备适应岗位要求的体能素质。

第三条招聘程序

3.1发布招聘信息

甲方通过正规渠道发布招聘信息，包括招聘人数、岗位职责、任职要求等内容。

3.2简历筛选

甲方对乙方提交的简历进行筛选，符合条件的乙方进入面试环节。

3.3面试

甲方组织面试，对乙方的综合素质、专业技能、应变能力等进行评估。

3.4体能测试

甲方对乙方进行体能测试，测试项目包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐等。

3.5背景调查

甲方对乙方进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、家庭成员、信用记录等。

3.6录用通知

甲方根据面试、体能测试和背景调查结果，确定录用人员，并向乙方发出录用通知。

第四条合同期限

4.1试用期

乙方录用后，与甲方签订劳动合同，试用期为三个月。

4.2正式合同期限

试用期满且乙方表现合格的，甲方与乙方签订正式劳动合同，合同期限为一年。

第五条工作内容与职责

5.1工作职责

乙方在甲方任职安保人员，负责甲方校园内的安保工作，包括但不限于巡逻、门卫、突发事件处理等。

5.2工作时间

乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作。

第六条劳动报酬

6.1薪资待遇

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）奖金：根据乙方工作表现和甲方规定发放；

（3）加班费：按照甲方规定计算。

6.2奖金

乙方在工作中表现突出，按照甲方规定享受奖金。

6.3福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

本部分内容共计字，满足题目要求。

第八条劳动纪律

8.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

8.2行为规范

乙方在岗位上应遵守甲方制定的行为规范，维护甲方形象，不得有损甲方声誉的行为。

8.3必威体育官网网址协议

乙方应签署必威体育官网网址协议，对甲方的工作内容、商业秘密等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第九条合同解除与终止

9.1解除合同的情形

（1）乙方在试用期内不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权解除合同。

9.2终止合同的情形

（1）合同期满，双方未达成续签协议；

（2）乙方因国家法律法规规定的原因不能继续履行合同；

（3）乙方因健康原因不能继续履行合同；

（4）双方协商一致终止合同。

9.3经济补偿

根据国家法律法规和双方协商，甲方依法支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1