简单员工劳动合同范本5篇.docx

简单员工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事岗位工作。具体岗位职责、操作流程、工作规范及责任追究等按照甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域范围内。甲方因经营需要调整工作地点时，乙方应服从安排。如因工作需要异地长期外派或外派时间较长时，甲方应征求乙方意见并告知具体工作安排及待遇等。

三、工作时间和休息休假

甲方根据经营需要和国家相关规定安排工作时间，原则上按照国家规定执行八小时工作制和带薪休息制度。特殊岗位和工种，其工作时间根据工作需要安排相应调整。因生产经营需要实行加班或轮休制时，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排同等时间的补休。乙方享受国家法定假期和婚假等法定假期休息的权利。请休假等事项按照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方试用期工资为人民币______元/月（税前），试用期满后的工资根据乙方的岗位职责确定薪资水平并适当调整薪资福利待遇，不低于本地区最低工资标准的规定执行。社会保险、福利费按照甲方相关规定执行。甲方可以根据经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇等。乙方因个人原因提出辞职或提前解除劳动合同时，无权要求甲方支付未休假期的工资及奖金等福利待遇。具体薪资标准及福利按照甲方公司规定执行。在解除或终止劳动合同时支付经济补偿金等按照法律法规的规定执行。乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。双方另有约定的除外。其他福利待遇约定如下：_________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同为简单员工劳动合同范本，内容详细，条款清晰，以确保双方的权益。特此签订本合同以兹证明。

一、劳动合同期限

第一条：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期内发现乙方不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。

二、工作内容与地点

第二条：乙方从事工作，工作地点在__________。因生产发展需要以及工作地点迁移等变动需变更工作岗位的，应与乙方协商，以变更本合同条款或另行签订合同的形式确认变动事宜。未经协商一致任何一方不得强行变更员工的岗位。

三、工作时间和休息休假制度以及劳动纪律约定事项

篇3

甲方（用人单位）：___