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公司市场竞争与反不正当竞争管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为了规范公司市场竞争行为，维护公平竞争秩序，加强反不正当竞

争工作，提升企业的竞争力和公信力，订立本管理制度。本制度依据

《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。

第二条适用范围

本管理制度适用于本公司及其全体员工在公司的一切经济活动中。

第二章市场竞争管理

第三条公平竞争原则

本公司秉持公平竞争原则，在市场竞争中不得进行任何不正当竞争

行为，保障公平竞争环境。

第四条合规守法

公司全部员工应遵守国家法律法规，敬重竞争对手合法权益，不进

行妨害竞争和损害他人商业信誉的行为。

第五条诚信经营

公司要求员工诚信经营，提倡诚实、守信的态度。禁止虚假宣传、

损害客户权益以及其他可能损害公司声誉和信誉的行为。

第六条价格竞争

公司在市场竞争中，以公平价位进行产品和服务的定价，不哄抬价

格或进行价格欺诈行为。

第七条产品质量

公司要求全部产品符合国家质量标准和技术要求，不得出售低质量、

假冒伪劣产品，保障消费者合法权益。

第三章反不正当竞争管理

第八条反垄断

公司与竞争对手之间应保持公平竞争，禁止进行任何形式的垄断行

为，包含但不限于价格垄断、限制竞争对手进入市场、垄断贸易条款

等。

第九条损害商业信誉

公司不得从事诋毁竞争对手商业信誉的活动，包含但不限于恶意诽

谤、散布虚假信息等。

第十条商业贿赂

禁止公司员工利用职务之便，从事商业贿赂行为。全部商业往来必

需遵从公开透亮、公平竞争的原则。

第十一条恶意抄袭

公司员工不得以任何形式进行恶意抄袭竞争对手的产品、服务、商

标、宣传等，保障知识产权的合法权益。

第十二条商业秘密

公司员工不得泄露公司的商业秘密或竞争对手的商业秘密，严禁进

行任何窃取、盗用商业秘密的行为。

第四章监督与惩罚

第十三条监督机制

公司设立特地的监察部门，负责对市场竞争行为和反不正当竞争行

为进行监督和管理，定期进行内部审查。

第十四条违规惩罚

对于违反本管理制度的行为，公司将依照公司规定的纪律和程序进

行惩罚，包含但不限于警告、记过、降职、辞退等。

第十五条合法维权

公司将依法维护自身合法权益，对存在不正当竞争行为的竞争对手

进行法律投诉和诉讼。

第五章附则

第十六条本制度的解释权

本制度的解释权归公司全部，并有权依据实际情况进行修订和增补。

第十七条生效日期

本制度自公司领导批准后生效，并应通知全体员工，各部门负责宣

传和培训，确保全体员工了解并遵守本制度。

第十八条增补规定

在公司实际运营过程中，如有需要，可依据本制度订立具体的增补

规定。

结束语

本公司将连续加强对市场竞争和反不正当竞争行为的管理，建立公

平竞争的环境，确保企业的可连续发展。全部员工必需严格遵守本制

度的各项规定，共同维护公司形象和市场秩序，为公司的发展做出应

有的贡献。