2024学年教师临时聘请协议版.docx

2024学年教师临时聘请协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘请方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体之间的关系

第二条聘请岗位及职责

2.1聘请岗位

2.2岗位职责

2.3工作时间和地点

第三条聘请期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

第四条劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金及福利

4.3支付方式和时间

第五条培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3违约处理方式

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更条款

9.2解除合同

9.3终止合同

第十条合同的生效、期限及失效

10.1合同生效

10.2合同期限

10.3合同失效

第十一条甲方权益保障

11.1知识产权保护

11.2甲方商业秘密保护

第十二条乙方权益保障

12.1个人信息保护

12.2劳动权益保障

第十三条法律法规适用

13.1适用法律

13.2法律法规冲突处理

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件（如有）

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘请方）：指学校，具有独立法人资格，营业执照注册号为，地址为市区路号。

1.2乙方（受聘方）：指具有教师资格证书的个人，身份证号码为，地址为市区路号。

1.3合同主体之间的关系：甲方作为聘请方，有权按照本合同约定，聘请乙方为临时教师，乙方作为受聘方，同意接受甲方的聘请，并按照约定履行教师职责。

第二条聘请岗位及职责

2.1聘请岗位：乙方被聘请为甲方临时教师，具体教学岗位由甲方根据实际需要安排。

2.2岗位职责：乙方需按照甲方的教学计划和要求，认真备课、上课、辅导学生，保证教学质量，并完成甲方安排的其他相关工作。

2.3工作时间和地点：乙方需按照甲方的教学时间表在工作日到甲方指定的教学地点工作。

第三条聘请期限

3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024学年度。

3.2试用期：本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

3.3续约条款：在合同到期前一个月，甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要，决定是否续约。如甲方决定续约，应与乙方签订新的合同。

第四条劳动报酬

4.1薪资待遇：乙方在被聘请期间的薪资待遇如下：基本工资为每月人民币X元，绩效奖金按教学成果和甲方规定发放。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享受教学奖金和其他福利待遇。

4.3支付方式和时间：乙方薪资和奖金的支付方式为每月银行转账，支付时间为次月的五个工作日内。

第五条培训与发展

5.1培训机会：甲方应提供必要的教学培训和业务提升机会，以帮助乙方提高教学水平和专业能力。

5.2职业发展：甲方应根据乙方的表现和发展需要，为乙方提供职业发展的机会和条件。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的教学资料、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方需在合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为两年。

6.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更条款：合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2解除合同：甲方有权在试用期结束前，无理由解除本合同。试用期结束后，甲方解除合同需提前一个月书面通知乙方。

9.3终止合同：本合同到期或者双方协商一致终止时，合同即行终止。

第十条合同的生效、期限及失效

10.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同期限：本合同的有效期为2024学年度。

10.3合同失效：本合同到期或者双方另有约定终止时失效。

第十一条甲方权益保障

11.1知识产权保护：乙方保证其教学资料的知识产权归甲方所有，不得侵犯他人知识产权。

11.2甲方商业秘密保护：乙方保证不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息等。

第十二条乙方权益保障

12.1个人信息保护：甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。

12.2劳动权益保障：甲方应按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的劳动权益。

第十三条法律法