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本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生出生日期

1.4实习生身份证号码

1.5实习生联系方式

2.实习单位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系电话

3.实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

4.实习内容

4.1实习岗位

4.2实习工作内容

5.实习生的劳动报酬

5.1实习报酬金额

5.2实习报酬支付方式

6.实习生的工作时间

6.1每周工作时间

6.2每日工作时间

7.实习生的休息休假

7.1休息日安排

7.2法定节假日安排

8.实习生的培训和指导

8.1培训内容

8.2指导老师安排

9.实习生的保险和福利

9.1实习生意外伤害保险

9.2实习生医疗保险

9.3其他福利待遇

10.实习生的劳动保护

10.1劳动防护用品提供

10.2劳动安全培训

11.实习生的解除和终止

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的条件

12.违约责任

12.1实习生违约责任

12.2实习单位违约责任

13.争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4法律诉讼

14.其他约定

14.1实习生必威体育官网网址协议

14.2实习生知识产权归属

14.3合同修改和补充

14.4合同解除和终止后的权益处理

14.5双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生出生日期：1999年1月1日

1.4实习生身份证号码：11010519990105

第二条实习单位信息

2.1实习单位名称：北京甲乙丙科技有限公司

2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号

2.3实习单位联系电话：0105678

第三条实习期限

3.1实习开始日期：2024年7月1日

3.2实习结束日期：2024年8月31日

第四条实习内容

4.1实习岗位：软件开发实习生

4.2实习工作内容：

（1）参与公司软件项目的开发和测试；

（2）协助项目经理和开发团队进行需求分析和设计；

（3）编写技术文档和测试报告；

（4）完成项目经理安排的其他相关工作。

第五条实习生的劳动报酬

5.1实习报酬金额：每月人民币2000元

5.2实习报酬支付方式：每月月底，通过银行转账方式支付实习生报酬。

第六条实习生的工作时间

6.1每周工作时间：周一至周五，每日工作8小时，周末双休。

6.2每日工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。

第七条实习生的休息休假

7.1休息日安排：实习生按照国家和实习单位的规定享受休息日。

7.2法定节假日安排：实习生在法定节假日期间享有休假权利，如工作需要加班，应按照实习单位的相关规定支付加班费。

第八条实习生的培训和指导

8.1培训内容：

（1）公司文化及价值观的培训；

（2）岗位技能培训，包括专业技能和软技能；

（3）安全、健康及职业道德培训；

（4）定期的技术交流和分享会。

8.2指导老师安排：实习期间，实习单位将为实习生安排一名资深员工作为指导老师，负责实习生的日常工作指导和技术支持。

第九条实习生的保险和福利

9.1实习生意外伤害保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。

9.2实习生医疗保险：实习单位为实习生购买医疗保险，保障实习生在实习期间的健康需求。

9.3其他福利待遇：实习生享有实习单位提供的其他福利待遇，如免费工作午餐、节假日礼物等。

第十条实习生的劳动保护

10.1劳动防护用品提供：实习单位提供实习生必要的劳动防护用品，如安全眼镜、耳塞等。

10.2劳动安全培训：实习单位定期对实习生进行劳动安全培训，确保实习生了解工作场所的安全规定和操作流程。

第十一条实习生的解除和终止

11.1解除合同的条件：

（1）实习生主动提出解除实习合同，需提前书面通知实习单位；

（2）实习单位因实习生违反合同规定，经协商无果后有权解除合同；

（3）合同约定的实习期限届满。

11.2终止合同的条件：

（1）实习生因疾病、伤残等原因不能继续实习；

（3）合同约定的其他终止条件。

第十二条违约责任

12.1实习生违约责任：实习生违反合同规定，给实习单位造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

12.2实习单位违约责任：实习单位未按照合同约定提供实习条件或报酬，应承担相应的违约责任。

第十三条争议解决

13.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。

13.2调解解决：协商无果后，双方可以请求第三方进行调解。

13.3仲裁解决