2024实习生固定期限劳动协议版.docx

2024实习生固定期限劳动协议版A版

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生毕业院校

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

3.实习岗位及职责

3.1实习生实习岗位

3.2实习生实习职责

4.实习待遇

4.1实习生工资待遇

4.2实习生奖金待遇

4.3实习生福利待遇

5.实习生的培训与发展

5.1实习生培训内容

5.2实习生培训时间

5.3实习生培训考核

6.实习生的考核与评价

6.1实习生考核标准

6.2实习生考核方式

6.3实习生评价反馈

7.合同的解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决时效

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址违约责任

11.附则

11.1合同的有效期

11.2合同的修订

11.3合同的签署日期

12.其他约定

13.附件

13.1实习生简历

13.2实习生学历证明

13.3实习生身份证复印件

14.签字页

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

1.5实习生毕业院校：北京大学

第二条实习期限

2.1实习开始日期：2024年4月1日

2.2实习结束日期：2024年6月30日

第三条实习岗位及职责

3.1实习生实习岗位：软件开发实习生

3.2实习生实习职责：

1)参与公司软件项目的开发与测试；

2)协助工程师完成代码编写与调试；

3)按时完成实习生导师安排的工作任务。

第四条实习待遇

4.1实习生工资待遇：人民币2000元/月

4.2实习生奖金待遇：根据实习生绩效表现，可享受每月奖金

4.3实习生福利待遇：

1)提供实习生宿舍；

2)提供早、午餐；

3)实习生意外伤害保险。

第五条实习生的培训与发展

5.1实习生培训内容：

1)公司文化及价值观介绍；

2)岗位技能培训；

3)职业素养与团队协作能力培训。

5.2实习生培训时间：实习期间不定期组织培训

5.3实习生培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者颁发培训证书。

第六条实习生的考核与评价

6.1实习生考核标准：

1)工作态度；

2)技能掌握程度；

3)团队协作能力。

6.3实习生评价反馈：实习期间，导师定期向实习生提供评价反馈。

第七条合同的解除与终止

7.1合同解除条件：

1)实习生主动提出解除合同；

2)实习生因严重违反公司规章制度被解除合同；

3)实习生因身体健康原因无法继续实习；

4)双方协商一致解除合同。

7.2合同终止条件：

1)实习期结束；

2)实习生毕业离校；

3)实习生死亡或丧失民事行为能力。

第八条违约责任

8.1实习生违约责任：

1)实习生提前解除合同的，应支付违约金，违约金为一个月工资的20%；

2)实习生违反公司规章制度，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；

3)实习生违反必威体育官网网址协议，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2单位违约责任：

1)若单位未按约定提供实习待遇，实习生有权解除合同，并要求单位支付违约金；

2)若单位提前解除合同，除支付违约金外，还需向实习生支付赔偿金；

3)若单位违反必威体育官网网址协议，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院

9.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起3个月内解决争议。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、市场信息等。

10.2必威体育官网网址期限：实习期结束后，实习生继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为2年。

10.3必威体育官网网址违约责任：实习生泄露必威体育官网网址信息，应支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的2倍。

第十一条附则

11.1合同的有效期：本合同自双方签字之日起生效，有效期至实习期结束。

11.2合同的修订：合同如需修订，应由双方协商一致，并书面签署。

11.3合同的签署日期：2024年3月1日。

第十二条其他约定