家庭支持对我国已婚职业女性生育意愿的影响研究.pdf

目录

摘要I

AbstractIII

第一章绪论1

1.1选题背景1

1.2研究目标与意义2

1.2.1研究目标2

1.2.2研究意义2

1.3研究思路与方法3

1.3.1研究思路3

1.3.2研究方法4

1.4创新之处4

第二章文献回顾与评述6

2.1家庭支持研究6

2.1.1家庭支持的定义研究6

2.1.2家庭支持的测量研究7

2.2生育意愿及其影响因素研究8

2.2.1生育意愿研究8

2.2.2生育意愿影响因素研究9

2.3家庭支持对生育意愿的影响研究11

2.4文献述评12

第三章理论基础与研究假设14

3.1理论基础14

3.1.1成本-效用理论14

3.1.2多重家庭均衡理论14

3.1.3工作-生活平衡理论15

3.2研究假设16

3.2.1工作-家庭冲突对生育意愿的影响效应16

3.2.2家庭支持对生育意愿的影响效应16

3.2.3家庭支持对不同特征职业女性生育意愿的影响效应17

第四章我国职业女性生育意愿与家庭支持现状分析19

4.1数据基本情况19

4.2职业女性生育意愿和行为现状分析20

4.2.1职业女性生育数量意愿与生育偏离度21

4.2.2职业女性生育性别偏好24

4.2.3职业女性生育时间间隔25

4.2.4职业女性不愿生育的原因26

4.3职业女性家庭支持现状28

4.4小结31

重庆工商大学硕士学位论文

第五章家庭支持对职业女性生育意愿的影响分析32

5.1模型和变量设定32

5.1.1模型设定32

5.1.2变量设定33

5.2相关性分析37

5.2.1家庭支持与工作-家庭冲突相关性分析37

5.2.2家庭支持与生育意愿的相关性分析38

5.3家庭支持对职业女性生育意愿影响的回归分析39

5.3.1家庭支持对已生育职业女性生育意愿的影响39

5.3.2家庭支持对未生育职业女性生育意愿的影响43

5.4家庭支持对职业女性生育意愿的影响机制分析45

5.5家庭支持对职业女性生育意愿影响的异质性分析48

5.5.1不同年龄组别差异分析48

5.5.2不同户口性质差异分析49

5.5.3不同受教育程度差异分析49

5.5.4不同职业类型差异分析50

5.6小结51

第六章结论与讨论52

6.1研究结论52

6.1.1职业女性生育意愿较低，家庭支持状况有待提高52

6.1.2家庭支持对职业女性的生育意愿产生显著影响53

6.1.3家庭支持通过降低职业女性的工作-家庭冲突来提升其生育意愿54

6.1.4家庭支持对不同特征职业女性生育意愿的影响存在差异55

6.2对策启示56

6.2.1完善经济保障机制，减轻家庭经济压力56

6.2.2积极推动托育服务建设，缓解家庭照料困境58

6.2.3加强权益保障，营造生育友好型社会环境58

6.3研究的不足60

参考文献61

附录66

致谢71

在校期间科研情况72

摘要

家庭支持对我国已婚职业女性生育意愿的影响研究

摘要

自1992年起，中国的总和生育率已降至低于人口更替水平，并长期保持下降

趋势。这一现象导致了少子化与人口老龄化问题的日益严峻，我国人口发展也进

入了关键转折期，即使实施宽松化生育政策也难以改变现有的