必威体育精装版2024外派劳务合作合同模板8篇.docx

必威体育精装版2024外派劳务合作合同模板8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方从事外派劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方本着诚实信用、友好协商的原则，确保外派劳务人员的合法权益，明确双方的责任、权利和义务，保障项目的顺利进行。

二、合同期限

本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作，工作地点为______。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额根据岗位及工作表现确定。

2.甲方应按照约定时间，通过银行转账方式支付劳务费用给乙方。

3.乙方在外派期间产生的交通、住宿等费用，由甲方承担。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）确保乙方的合法权益，遵守国家法律法规及外派国的法律法规；

（2）为乙方提供必要的工作条件和保护；

（3）按时支付劳务费用；

（4）为乙方购买境外人身意外伤害保险。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）尽职尽责完成工作任务；

（3）不得擅自离岗、旷工；

（4）遵守外事纪律，保守商业机密。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同解除或终止后，乙方应回国，甲方协助乙方办理相关手续。

八、不可抗力

因不可抗力导致本合同无法继续履行的，甲乙双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于战争、政变、骚乱、自然灾害等。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________。

（此处可添加其他需要约定的内容）

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（劳务人员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到_______（以下简称“派遣公司”）从事劳务服务事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

为明确双方的权利和义务，确保外派劳务的顺利进行，甲乙双方在充分理解并认可合同条款的基础上，共同签订本合同。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方应根据派遣公司的需要，按时提供符合要求的劳务服务。具体工作内容包括但不限于：_____________________。

三、工作条件及待遇

1.乙方应按照派遣公司的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

2.派遣公司应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方享有与派遣公司同岗位员工相同的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

4.乙方享有国家规定的社保及公积金待遇。

四、费用支付与结算

1.甲方负责乙方的工资支付及社保公积金缴纳。甲方应在每月的约定时间内将乙方的工资及社保公积金费用支付给派遣公司，并由派遣公司代为发放和缴纳。

2.乙方在派遣期间的加班工资、法定节假日工资等，由派遣公司按照国家法律法规及公司内部规定执行。

3.如因甲方原因导致乙方工资及其他待遇未能按时支付，甲方应承担相应的法律责任。

五、劳动纪律与管理制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和管理制度。

2.如乙方违反劳动纪律或管理制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3.乙方在派