个体工商户雇工劳动合同书模板6篇.docx

个体工商户雇工劳动合同书模板6篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（受雇员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方经营的________________（具体业务）岗位从事________________工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。甲方因工作需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方在节假日休息的，应在事后安排补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献大小，确定乙方的工资水平，并支付劳动报酬。乙方的月工资为____元。

第七条：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。甲方因生产经营困难等原因需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并征得同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

第九条：乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全规定的安排和命令。对危害乙方身体健康或生命安全的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险待遇。具体事项由甲乙双方按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条：甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。甲方有权对违反规定的乙方进行批评教育、处分或解除本合同。乙方违反规定的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同变更应采取书面形式。任何一方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。合同解除后，双方应办理相关手续。本合同期满或法定终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签的，应在本合同期满前与对方协商并签订新的劳动合同。

九、违约责任、争议解决及其它约定事项

第十三条：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲乙双方可另行签订补充协议作为本合同的附件，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方另有约定的，从约定。

十、附则

甲方（个体工商户名称）：____________________（盖章）

篇2

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年__月__日。

2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位（工种）要求，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊岗位的工作时间按有关规定执行。

（此处省略五千字左右的内容，以下为续篇）乙方享有与甲方正式职工相同的奖金制度和福利待遇在法定节假日享受节日福利以及其他公司福利待遇乙方的薪酬待遇应遵循国家的法律法规及企业的相关规定甲方按照企业内部规定及实际情况按月支付给乙方工资年终奖金福利及各项津贴等劳动报酬支付时间应按照企业规定执行同时甲方应确保支付的劳动报酬不低于当地的最低工资标准乙方试用期内的薪酬待遇根据企业规定执行试用期满后