14年必威体育精装版劳动合同范本8篇.docx

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14年必威体育精装版劳动合同范本8篇

篇1

劳动合同范本

甲方(用人单位):____________________

单位性质:___________________________

法定代表人:_______________________

单位地址:_________________________

乙方(劳动者):_____________________

户籍所在地:_______________________

现居住地:_________________________

居民身份证号码:___________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,确立劳动关系,共同遵守执行。本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、合同期限及工作内容

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方应在甲方规定的岗位担任________________职务,主要工作内容为_______________________________。

乙方的工作地点为_______________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况安排。

四、劳动报酬

第四条:乙方的工资分配形式为________________,基本工资为每月________元。甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故和职业病。乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和对甲方安全生产提出建议。

六、社会保险

第六条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。劳动合同期满或者甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。

八、违约责任

第八条:甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

第九条:本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方另有约定的,可以从本合同附件中约定。本合同附件与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

劳动合同范本

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

乙方(员工):______________________

住址:________________________________

身份

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